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    “蘇總，準備和嫂子出去玩一個月？”

    黃波謹慎小聲地問。

    “差不多，我不在的時候你電話聯(lián)系我，有重要的事情也可以線上開個會議。”

    蘇源抿了一口茶水，起身拍了怕黃波的肩膀，“投資總監(jiān)這個職位只是虛的，我對你的期望很大,    如果可以的話，后面會單獨讓你來當公司的副總。”

    “這擔子不是一般的重啊！”黃波嘿嘿一笑，把壓箱底的資料遞了過去，“蘇總，這是我對公司未來部門的一些初步調(diào)整。”

    “怎么？沒信心？”蘇源坐下來，拿起他遞過來的資料開始看。

    黃波微微垂眼：“信心是有,    只是我怕公司資金方面……”

    蘇源抬起頭：“這個你不用擔心，我知道你好奇我為什么沒有主動讓其他的lp投錢參與進來。”

    黃波尷尬一笑，自己的小心思被老板一語道破,    又怕蘇源對他有別的想法就解釋道：

    “蘇總，還是你懂我心思，其實讓其他lp參與進來，也是為了快速的募集資金，不過前期要是蘇總不想的話，也可以從小投資做起。”

    蘇源點點頭：“先緩緩吧，我的財力短期內(nèi)沒太大問題，下周一千萬到賬后，你先招點人才回來，等我度蜜月回來再談募資的事情。”

    接著蘇源開始看黃波的公司部門規(guī)劃書。

    規(guī)劃書上面寫了。

    以后投資部分成四個投資部門，每一個部門專注一個行業(yè)，如：新能源汽車行業(yè)、生物醫(yī)藥、人工智能……

    風控部門，負責上會項目審核和日常協(xié)議審核。

    資金管理部，負責資金運營。

    融資部門，負責拓展開發(fā)出資人。

    ……

    總體上蘇源是明白黃波的意思了。

    坐在蘇源對面的黃波也一臉緊張看著老板的神情,    雖然這個公司內(nèi)部的組織架構(gòu)規(guī)劃只是照葫蘆畫瓢一樣照搬他上一家公司的。

    但公司要想坐到職能劃分清楚，這一步是必須要走的路子。

    想了想，蘇源覺得沒什么太大問題，公司內(nèi)部調(diào)整和擴大規(guī)模就要這么干。

    不然一個人管項目開展又要管資金運轉(zhuǎn)，短期內(nèi)沒什么，時間久了員工也有意見，效率還低下。

    蘇源點頭：“這方案不錯，我度蜜月回來能搞定？”
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