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    轉過天，王柏川第一天上班，辦理好入職手續后，秦浩就帶著他來到采購部。

    “這位是王經理，我好不容易才請來的，以后你們就不用整天提心吊膽的在我面前演戲了，演給他看就行了。”秦浩調侃道。

    采購部的員工都笑了，其實要說起來這對于他們來說算是個好消息，畢竟之前采購部都是秦浩在代為管理。

    在老板手底下做事，有好處也有壞處，好處是做好了能讓老板看見，壞處則是，生怕自己哪件事沒做好，就被老板給開除了。

    這里的工資待遇不錯，而且公司還有獎勵機制，就算是采購部的普通員工，一年下來也有二十來萬的收入，這樣的工作可不好找。

    王柏川也做了一番自我介紹：“大家好，我叫王柏川，以后就要跟大家一起共事了，初來乍到，還有很多東西需要學習，也希望能夠跟大家配合把工作做好。”

    隨后，秦浩就帶著王柏川去了自己辦公室。

    采購部的十幾名員工看著二人離去的背影，議論紛紛。

    “這位王經理什么來頭？老板親自來給他撐腰？”

    “看著挺年輕的，希望不是個愣頭青吧。”

    “能被放到這個位置，肯定是老板信得過的人，咱們還是老實點吧。”

    “反正不管怎么樣，咱們做好自己的事情就是了。”

    辦公室里，秦浩拿出一份策劃方案交給王柏川。

    “你先看看，看完之后咱們再聊。”

    王柏川翻開仔細翻看，良久才合上文件夾，長出了口氣。

    “邱總，這份小家電的策劃案是誰做的？簡直神了。”

    秦浩笑了笑沒有回答，給王柏川倒了杯茶，正色道：“這就是我們嚴選店，當下最重要的項目，而采購則是重中之重，這個項目我會親自帶著你去做，能學到多少，就看你的悟性了。”

    2015年，小家電市場還沒有開始爆發，但是已經有了足夠的市場基礎。
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