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    當(dāng)總經(jīng)理知道主管讓人事給他們開的工資后，立刻氣得把主管喊過來。

    總經(jīng)理厲聲訓(xùn)斥：“工資是你給他們開的，你向董事長匯報(bào)吧。”

    主管苦著臉賣慘：“總經(jīng)理，當(dāng)時張強(qiáng)找到我，說他們還被另一家公司招攬，我也是一時心急，就直接漲工資把他們給招過來了。”

    總經(jīng)理嗅到了不尋常：“他說的是哪家公司？”

    主管搖頭：“不清楚，我沒查到有這家公司。”再厲害也沒有振興科技厲害，不足一提。

    總經(jīng)理忍著怒火：“我交給你的事你就是這么辦的嗎！”想到主管是老板的遠(yuǎn)房親戚，他忍住沒罵人。

    總經(jīng)理憋屈地帶著怒火離開。

    主管在這里討罵只能把氣撒到招來的員工身上。要不是張強(qiáng)私底下找到他說有人挖他們，他也不會開出高薪，

    現(xiàn)在想想張強(qiáng)真是可恨，說不定就是他的詭計(jì)。他不可能親自找李輝，而是找到張強(qiáng)一頓敲打，給了一棒子又給了幾顆甜棗讓他把李輝拉攏過來，拉不到人就卷鋪蓋滾蛋。

    張強(qiáng)臉色五彩繽紛，硬著頭皮答應(yīng)了主管的命令。主管早不說晚不說偏偏在他和李輝鬧掰之后讓他把人招來。

    張強(qiáng)愁得抓耳撓腮，得想辦法讓主管放棄李輝，他不知道李輝不來他的好日子就到頭了。

    李輝他們的考核由周博衍負(fù)責(zé)，畢竟是第一批員工，不出意外就是以后公司的元老，得慎重對待。

    周博衍沒故意為難他們，考核內(nèi)容都是專業(yè)相關(guān)，然而即便這樣李輝他們也回答得夠嗆。

    他們不由得在心里懷疑自己，難道他們離開大學(xué)幾年知識就已經(jīng)退步成這樣了嗎？

    周博衍這里他們勉強(qiáng)過關(guān)，這算是比較高的評價(jià)了。

    李輝不服氣，他曾經(jīng)也是華老師的學(xué)生，論資歷他比周博衍高，周博衍這一臉冷淡的反應(yīng)是什么意思？他也這么問了。

    周博衍并沒有因?yàn)楸毁|(zhì)疑而生氣。

    “各位的水平在業(yè)界數(shù)一數(shù)二，只是在我這還不夠看。”

    同行最懂同行。科研人員不怕被超越就怕沒對手，有壓力才有動力。想讓他們長期留在公司，就要給他們樹立一個難以超越的對象。

    “學(xué)弟，身為過來人，學(xué)長想告訴你人外有人，天外有天。”
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