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    周一，世升沒有去跑客戶，因為上午部門要開季度總結會議，聽說銷售總監也會參加。這還是世升第一次參加這樣的會議，既緊張又好奇。

    部門的人員都坐在會議室中，李承澤坐到了一邊，把中間的位置空了出來。過了一會，一個精干的中年男子走了進來，直接坐在了中間的位置上。世升想這個應該就是銷售總監孫集了。

    孫集坐下后，臉上沒有任何笑容，只是說了聲“開始吧。”隨著他一聲令下，每個人輪流的把自己準備的ppt投到了墻上，開始介紹第三季度的工作情況。

    世升一邊聽，一邊暗自吃驚。他沒想到，部門里每一個人的ppt都做的如此精美！就連樊心遠的ppt都做的完美無缺。他現在更加相信，雖然他們說著是在混日子，其實能力早就遠遠在自己之上了。

    就在世升驚的目瞪口呆的時候，到了崔奇志匯報，他匯報到一半，孫集突然打斷了他?！捌嬷?，你這個華強的項目怎么還沒有進展啊？”

    崔奇志無奈的聳了聳肩，“我也沒辦法啊，客戶要和領導談！可是李經理太忙了。沒時間理我啊?！?

    聽完崔奇志的解釋，孫集把身體轉向李承澤，“李經理，怎么回事，這么重要的客戶都沒時間拜訪嗎？可是我聽說你是一天一天的培訓新人，不是很有時間嘛？”

    世升一驚，不知道為什么突然事情和自己有關了！李承澤立刻解釋道，“孫總，華強的項目我認為還需要再做一些基礎工作，我覺得現在去談，失敗的可能性很大，不是好時機?！?

    “什么是好時機啊！”孫集一下不高興起來，“奇志都做了10多年了，他不清楚嗎？我看你就是不重視老員工，犯了和林雪峰一樣的問題！我一直說，公司的今天的天下，是老員工打下來的，我們要重視他們的貢獻。新員工是要培養，但是老員工才是我們的基石?！?

    孫集重重的拍了一下桌子，世升感覺那聲音在安靜的會議室里蕩起來回音！大家沒有一個人敢說話，甚至呼吸都不敢發出大的聲音。而崔奇志和葛永豐卻微微露出了得意的表情。

    “李經理，我不難為你啊，你要是不喜歡我的風格，你可以提出來。林雪峰現在也是銷售總監了，你也可以申請去西南，繼續跟著他啊。我絕不阻攔！”

    李承澤逼得滿臉通紅，但也不敢再說什么。
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