第十六章 破局-《職場潛規則》
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第二天下午1點40分,李承澤和世升就出現在了安平公司的大門前,向門衛通報他們是盛煊集團的,已經約好,要拜訪李開濟李總!
門衛聽到盛煊集團愣了半天,他們印象中領導強調過,這個公司的人是不許進入的。但看他們勢在必得的樣子,又不敢直接驅趕。幾個門衛商量了一下,決定給領導打電話詢問。門衛的領導聽到消息也懵了!趕緊與王秘書聯系,得到確認是經過李總同意的,這才通知門衛放行!本該兩分鐘解決的問題,足足用了十多分鐘。
七年來,盛煊集團的人第一次以正式的身份踏入了安平公司的大門。李承澤感覺自己背負了使命感!在王秘書的引導下,兩人2點整,出現在了李開濟的辦公室中!
“李總,您好!我是盛煊的李承澤,久仰大名,今日有幸得見!”進入后李承澤寒暄道。
李開濟還是那樣的隨和,把李承澤和世升讓到了沙發上。并讓王秘書倒了兩杯茶水。王秘書出去后,李開濟問道,“李經理,您在盛煊多久了?”
“六年!”
李開濟稍稍露出了失望的表情,“那你對咱們兩家的事,可能還不太清楚啊!我想知道,你這次來有什么具體的想法呢?”
“李總,您說的對,我對安平公司和盛煊之前的故事并不完全了解,但我想故事總要有結束的一天!咱們兩個這么大的集團公司,卻七年沒有任何合作,這對哪一方都是一個損失。我身份低微,這次來就是表達一個誠意,就是期望您,能從中調停,化解一下兩方的矛盾。”
李開濟聽完這段標準的職場過場話后,李開濟對李承澤有了一個基本的認識。從語氣和態度,可以看出他做事還是有章法的,心中放心了很多。
李開濟點了點頭,“我贊成李經理的說法,我同意見您,就是想把這七年的疙瘩解開。我想了一個方案,我說一下,你看行不行。”
“您說?!”
“我給你出一個2000萬,不,5000萬的合同。當然這個合同是空白合同的,不會蓋章的,最后當然也不會成交,這就是一個我們安平集團這邊的一個態度吧。您這邊呢,把你們的陳董事長請出來,過來簽這個合同。我這邊把我們的馮董事長也請出來。只要他們兩個一見面,我相信事情就過去了。”
“好的!如果是這樣,那真是太感謝您了!”李承澤得到了自己想要!
但李開濟去皺眉看了看李承澤的名片,“不過,李經理,我很擔心你的能量,能請得動你們陳董嗎?”
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