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    會議開得還算成功，上升通道已經建立，那么就看這些人是不是有進取之心了。而且酒店重新制定了獎罰機制，處罰加重，但同樣的，獎勵也跟著上升。

    只要不是那種想混日子的，那么今后跟著他李健仁干，收入大幅度提升那是必然的。而且如果將來更多的酒店開出，那么這些人都可以算得上元老，所擁有的機會，也就比別人大得多。這也算是他們的優勢。

    安撫完酒店的中高層，李健仁再次將趙康留了下來。有些事，還是需要跟他交個底，有些事也需要趙康去落實。

    兩人回到了辦公室，然后關上門，開始了接下里的交流。

    李健仁掏出香煙，自顧自的點上。趙康不抽煙，所以，他也沒有理會。

    “趙康，有幾件事情，跟你說一下。另外有些事也需要跟探討一下，聽聽你的意思。畢竟，在酒店行業，我懂的并不多?！?

    趙康欠了欠身，“李先生客氣了，您有什么吩咐只管說，我會安排下去的?！?

    “我在內地有一家地產公司，規模還算可以，前段時間又兼并了幾個建筑公司，現在員工也有幾千人了?，F在健輝地產算得上兵強馬壯，這也是我要開設連鎖酒店的底氣之一?！?

    隨后，李健仁詳細的介紹了健輝地產目前在建的一些項目，他這樣做，主要的還是打消趙康的疑慮。另外也算是告訴趙康，他來做酒店，至少在建筑方面的費用要比別人省不少。

    也就是說，前期20億港幣的投資，可以最大化的利用起來。而且還不需要跟建設方扯皮，因為李健仁自己就是建筑方。只不過是一個人兩個招牌而已。

    趙康從運營的角度跟李健仁做了分析，一家酒店從建設施工、到最終開始正式營業，都需要經過哪些過程。這些是李健仁所不清楚的，正好趁此機會聽趙康仔細的介紹。

    “趙康，你看這樣行不行，找時間你跟健輝地產的殷繼東聯絡一下，我的想法是，我們可以先圈地，尤其是在一線城市，以后的地價肯定會飛速增長，我們乘著現在的時機，先把地圈起來，等以后慢慢建設。”

    趙康沉吟一番，“李先生，這當然可以，只是這樣會先期用去不少的資金，不知道您這邊會不會不方便。”

    “呵呵！”李健仁心想，趙康這是在探自己的底啊，“資金問題你不需要擔心，我會考慮的，我現在擔心的是集團的人才儲備問題，單憑現在這點人員不可能支撐我們的龐大計劃的。這方面你需要早做準備?！?

    “這是肯定的，如果需要在內地建設酒店的話，那我們將來肯定會在內地招人，這方面的工作，我們可以提前做，到時候先放到香島培訓一段時間之后，再回去，這樣可能更合適。”
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