第(1/3)頁

    鳴電電器行，會議室內。

    偌大的會議室里只坐了兩個人，顯得十分空曠。

    侯一鳴把一張公文紙遞給康旭之：“師兄，你看看這個名單，行不行。”

    這是上次在柴澤厚那里吃了閉門羹后，從科委劉主任那里要來的又一份省內電子專家名單。

    加上柴澤厚上回給了個電子管廠員工冊子，兩相匯總，侯一鳴從中精挑細選，給康旭之列出了一份精英名單。

    要嘛賦閑在家，要嘛改行另謀生計，要嘛在小電器行里供職，總之都是挖得動的人物。

    上面密密麻麻羅列了二十來個人名，后面標注著曾經的工作單位、職務、技術成果等等。

    康旭之仔細端詳了半天，不禁扼腕嘆息。

    看履歷，這些可都是一流的電子專業人才，可如今失業的失業，改行的改行，

    勉強留在本行業里的，也都是大材小用、郁郁不得志。

    不管是產業環境使然，還是社會變革所致，這個省，這個時代，對于電子產業人才，實在是虧欠太多………

    “老板，我覺得這名單上沒有多余的人。不如，我倆挨個去拜訪拜訪，二十來個人，就憑我倆的誠意，怎么著也能打動三五個不是。”康旭之說道。

    侯一鳴點點頭又搖搖頭：“我也是這么想的。不過，這次只能辛苦師兄你了。我們前一陣東奔西跑，電器行、汽修廠……堆積了一大堆事情。我讓金方陪你去，也好有個照應。”

    “啊？我自己去……你上回也見到了，這幫中老年技術專家的古怪脾氣，不是一般人能搞定的。而且我還不夠沉穩，脾氣急躁起來，萬一說錯話得罪對方，毀掉了合作的可能，那我怎么向你交代……”康旭之撓著頭上的亂發，表情很是發愁。

    侯一鳴：“就是因為你還不夠沉穩，所以才需要多歷練嘛。師兄，你以后是要做大事的人——哪怕你的志向，是當鳴電的電器專家，你也是要帶領一大堆專家的：所以你必須掌握和人溝通的技巧，古往今來，任何一個頂尖科學家，都是帶領龐大的工程師團隊做事的，沒有管理和溝通能力可不行。”

    “那……好吧，事不宜遲，我這就叫上谷金方，挨個去拜訪。”

    看著師兄離去的背影，侯一鳴心情復雜。

    一方面，他很高興。

    高興的是，對師兄來說，這是次難得的歷練機會。

    勸服二十來個頂尖技術專家，對于任何一個年輕經理人來說，都是巨大的挑戰。

    一旦有所斬獲，職業生涯可能會有質的提升。

    另一方面，他并不抱多大期待。

    倒不是對師兄的溝通談判技巧信心不足。

    而是他明白，這些曾經榮譽等身、身懷絕技的頂尖人才，在經歷了下崗沉浮后，心境已發生巨變，對電子行業的熱忱恐怕已所剩無幾。

    就算自己一同前往，巧舌如簧、手段用盡，恐怕也不比師兄只身行動強出多少。

    不管如何，能讓師兄從這次艱巨任務中汲取一些經驗，終歸是好的

    …………

    一輛加滿油的舊吉普，在平陽南路上緩緩行進。

    康旭之坐在副駕上，一臉忐忑。

    他們的目的地，是名單上離電器行最近的地址。

    他們要拜訪的人，論履歷，也是名單上最耀眼的一位：

    朱云曦，并州理工學院電子工程系當了五年的系主任。
    第(1/3)頁