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    金龍商會現(xiàn)在雖然在發(fā)展階段，但是跳出現(xiàn)有的規(guī)矩才是最重要的。

    才可以讓金龍商會在一眾集團(tuán)公司商會之中脫穎而出。

    如果只靠著海上園林項目，金龍商會的確是能賺錢。

    但是不能保證能有多久。

    所以，眼下改革大家的想法才是比較重要的。

    若是一直都做這種保守的項目，恐怕金龍商會持續(xù)不了太久的。

    而且，生活方式也都是人們定義的，有了新的生活方式，自然會有人追隨。

    現(xiàn)在他們要做的，是開拓者，是行業(yè)第一，讓行業(yè)追隨金龍商會的腳步。

    而不是讓金龍商會追隨他人的腳步。

    葉辰的一番話，讓幾個部長陷入了沉思。

    他們工作的時間太長，顯然已經(jīng)忘記了，在這些大公司所定義的生活下，還可以有其他的生活方式。

    甚至忘記了，工作不應(yīng)該只有工作，還應(yīng)該有思考。

    在原來的公司，是老板不給他們這樣的機(jī)會，所有的事情都要按規(guī)矩做。

    但是現(xiàn)在，在葉辰的帶領(lǐng)下，他們有了思考的機(jī)會，也有了可以有自己想法的機(jī)會。

    反而，他們之前被條條框框的束縛住了，現(xiàn)在喪失了原本的想法。

    只能感嘆，規(guī)矩的可怕。

    讓人變得不再有思考的能力。

    葉辰看著他們的表情，就知道他們在想些什么。

    “你們也別有太多的壓力，不需要自責(zé)，每個人都有一個這樣的過程，很開心你們能想通。”

    葉辰笑了笑，坐了下來，把設(shè)計圖擺到了大家的面前。

    這份設(shè)計圖他們并沒有看到過，只是剛才財務(wù)部部長看到后，和他們說了一句。

    只說這次的設(shè)計圖非常的荒謬，難以實現(xiàn)，甚至可能讓整個商會都賠進(jìn)去。

    他們這才著急，并不是不守規(guī)矩想要自己當(dāng)老板，而是真的擔(dān)心金龍商會會出現(xiàn)問題。

    盡管他們來了并沒有多長時間，但是內(nèi)心中已經(jīng)把金龍商會當(dāng)成了重要的存在。

    開始幾個部長還覺得財務(wù)部部長是不是太過夸張了，葉會長怎么會通過一個荒謬的設(shè)計。

    但是以財務(wù)部部長的性格，是絕對不可能說大話的，也絕對不可能欺騙他們。

    畢竟她那個墨守成規(guī)的性格，真的讓大家都對她有了死板的印象。

    可是現(xiàn)在看到這份設(shè)計圖紙的影印版本，他們內(nèi)心是真的覺得。
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