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    可以補益氣血、抗疲勞，對神經衰弱、精力減退等有一定效果。

    當然，這個暫時也是針對國外那些高級白領，經常熬夜用腦的高收入人群，屬于高端產品。

    暫時，國內市場還是不要想了。

    “許場長，你就說怎么干就行了，我們都聽你指揮，你說咋辦我們就去干活。”

    技術科的人，現在有一個算一個，都熱情高漲。

    林啟越之前發話了，只要是技術科研制出來的產品掙錢了，技術科所有人都可以發獎金、漲工資。

    如今哪怕是技術科普通工作人員，工資也快趕上七級工了。

    更別說那些組長啊，技術骨干啥的，工資都不低，福利待遇也高。

    自從場子有錢后，技術科添置了不少研究設備實驗儀器啥的。

    不光如此，其他方面也都有改變。

    今年場子又添了八臺東方紅拖拉機，職工浴池、俱樂部重新翻蓋擴建，比原來條件好多了。

    場子新蓋車庫還有職工住宅八千多平，有七十多戶職工調整了住宅，平均每個職工每年收入可增加五百多塊錢。

    這些是從哪里來的？當然是人參的綜合利用所創造的價值，也是他們技術科這些人奮斗的成果。

    不管什么時候，這個研究成果最終都要轉化成可見可及的好處，才能鼓勵人向前走，繼續努力創造研究。

    技術科的這些人也是一樣，他們已經嘗到了自主研發的甜頭，那肯定會更加努力的研究新產品，這就是動力。

    “行，那我接下來就布置任務，把咱們下階段要做的工作，都安排下去。”

    許世彥點頭，就喜歡這群小伙子們，一個個干勁兒十足的模樣。

    多好啊，生活就得努力向前，才會越來越有希望。

    等許世彥安排完工作，已經中午了。

    原本他想回家吃飯的，結果被韓立民硬拽著去了韓家。

    韓文忠自打今年開春承包，就沒再上山看參，而是承包了一份參地，平常上山去侍弄一下就行。

    他快六十了，雖然精神和體力都不錯，但韓立民不放心老爹上山。

    要是以前吧，也就不說啥了。

    可如今韓家也有錢了，韓立民當時分了那么多錢呢，哪里還肯讓老爺子上山去吃苦受累？
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