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    楊瑞確實沒有隔夜仇，有仇一般當場就報了。

    　　他和阿奇爾-斯特拉坎沒見過面，記憶中是個滿臉雀斑，鼻梁有節(jié)，謝頂明顯，發(fā)際線略勝清朝人的瘦子。

    　　對他而言，參加這場教練聚會就是玩。既然阿奇爾還不知道他做了尼克斯教練，他就想借這次機會，給那些曾經(jīng)嘲笑過杰瑞的人一個驚喜。

    　　掛了阿奇爾電話，他立即給厄尼-格倫費爾德打了個電話。

    　　“經(jīng)理，我有個問題，如果明天我接受記者采訪，說起遇到種族歧視的事，并且出示證據(jù)，這樣行不行？”

    　　“什么？”厄尼一愣。“你有證據(jù)？”

    　　“剛才有同期教練給我打電話，說明天有個派對，那個英國人百分百會借這個機會羞辱我，已經(jīng)不是第一次了。我怕這會從體育采訪變成社會事件，造成影響太大，所以先問問你的意見?！睏钊鸬恼f。

    　　如果管理層不支持，這個想法楊瑞立即放棄，他主要目的是增加個人曝光率。

    　　他根本不在乎什么種族歧視，阿奇爾討厭他，他又何嘗不覺得這個滿臉雀斑的家伙是SB呢？只是沒說出來罷了，歧視是相互的。

    　　厄尼想了想，嚴肅的回答：“只要你不起訴他們，把事情變的太復雜，我認為可以。你得把心思放在工作上，而不是私人恩怨上?！?

    　　“我不是那種不識大體的人，只是他們太過分，我想讓很多人看到他們丑惡的嘴臉，呼吁大家不要帶有色眼鏡看人。這樣會大幅增加我的曝光率對嗎？”

    　　“當然?！倍蚰崾莻€炒作行家，想不出什么比這更吸引人的采訪了。

    　　表面上看楊瑞是被歧視，實際獲得好處的人是他，如果新聞火了，他會跟著火。

    　　楊瑞就是抱著這個目的，而不是鉆牛角尖和人不死不休。打官司需要請律師，出庭什么的都麻煩，訴訟期很長，就算有人想幫他免費打官司，他都會拒絕，又賠不了多少錢。

    　　厄尼不勸楊瑞忍耐，沉默，他們簽的是人才，不是忍者。聊了一會兒，他相信楊瑞是個有頭腦，不會亂來的人。

    　　只要解釋得當，華人們不會鬧起來，相反，看了節(jié)目，知道杰瑞在NBA做教練，這是華裔地位的提升，紐約華人也許會高興。

    　　第二天一早，電臺的人就給楊瑞打了電話，和他溝通了采訪內(nèi)容。
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