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    格倫-格魯沃德作為球隊(duì)經(jīng)理暫時(shí)沒(méi)有下崗危機(jī)，有人要為失利負(fù)責(zé)的話，通常做為“替罪羊”的都是球隊(duì)教練。

    　　猛龍戰(zhàn)績(jī)墊底，為選狀元做準(zhǔn)備，這賽季結(jié)束后，達(dá)內(nèi)爾-沃克離職已成定局，教練組其他成員要不要留再考慮。

    　　格倫壓力也很大，舊的勞資協(xié)議即將到期，勞資雙方將在明年進(jìn)行新一輪談判。

    　　老板們希望就聯(lián)盟的工資帽體系以及球員的薪資上限進(jìn)行調(diào)整，然而球員工會(huì)對(duì)于老板們的計(jì)劃堅(jiān)決反對(duì)，還希望可以增加那些底薪球員的薪金。

    　　聯(lián)盟球星的工資連個(gè)頂都沒(méi)有，再增加底薪，打一年球得花多少錢？除非老板們都是慈善家，否則不可能答應(yīng)。

    　　所以，現(xiàn)在各隊(duì)的經(jīng)理、老板們都已經(jīng)預(yù)測(cè)到即將到來(lái)的停擺了，根源就是那些薪金過(guò)高的球星，像喬丹，一個(gè)人比大多數(shù)球隊(duì)的薪金總額還高，這怎么玩？

    　　猛龍可以不在乎戰(zhàn)績(jī)，畢竟是新球隊(duì)，在摸索著前進(jìn)。格倫的主要任務(wù)是幫助球隊(duì)賺錢，至少做到不賠錢。

    　　以前，管理層絞盡腦汁想挖個(gè)球星保證主場(chǎng)上座率，球迷歸屬感等等，根本沒(méi)人愿來(lái)。

    　　現(xiàn)在，格倫有了個(gè)新念頭，如果簽杰瑞楊做主教練，會(huì)不會(huì)提升上座率呢？這場(chǎng)比賽不就提升了嗎？

    　　如果這個(gè)教練擅長(zhǎng)安排進(jìn)攻，讓球隊(duì)得很多分，打的漂亮哪怕不贏球，能吸引球迷，賺到錢也好啊。

    　　下半場(chǎng)，尤因、奧克利、鮑文、休斯頓、斯塔克斯出戰(zhàn)，分差繼續(xù)拉大。

    　　猛龍防后衛(wèi)投籃，尤因開(kāi)始單挑得分，繞開(kāi)了坎比，他打誰(shuí)都有優(yōu)勢(shì)，奧克利負(fù)責(zé)拼搶籃板球。

    　　回到防守端，尤因也不防出去干擾投籃，在禁區(qū)附近等人突進(jìn)來(lái)封蓋，保護(hù)籃板球。

    　　尤因單節(jié)又砍下12分，三節(jié)拿下32分13籃板12助攻3蓋帽的豪華數(shù)據(jù)，雙方分差只有16分，還有得打。

    　　末節(jié)尤因休息了四分鐘再上場(chǎng)，尼克斯加強(qiáng)了對(duì)外線投籃的防守，打亂了猛龍的進(jìn)攻節(jié)奏，保持領(lǐng)先。

    　　尤因提前兩分鐘被換下，數(shù)據(jù)定格在35分14籃板16助攻3蓋帽。
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