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    “不過，如果知道是這樣素質的話，我是不會再拿來做候選人的。”

    陸大祥說：“我怕送到甲方那里別人會質疑我的專業性，說不定人力還會在后面戳戳點點罵咱們公司，這可受不了！

    我寧可沒有業績，也不想人后挨罵。”他的話又贏得了數人的贊同。

    在大家注意力集中到這個例子的討論上時，賽琳娜忽然走過去低頭輕聲對喬東燕說了聲謝謝，對方回頭給她個笑臉，兩人分別回到自己辦公室和工位去了。

    同事們討論了一會兒這個事情，漸漸各回本位，重新把精力投入到自己的工作上去。

    對絕大多數智亞的同僚來說，突然召開的合伙人大會讓他們緊張、疑惑，但也僅此而已。

    不管領導們討論什么、商量出個啥結果，員工的日子還得過，業績還得被考核，甲方依然要催促快給人選，候選人照舊著急地詢問面試結果。

    職場是不會因為換了個管理者就不存在了，即使真的發生公司關門這種事，員工只要換家公司繼續打工就好。

    這就好像是說“臣等皆可降，獨主公不可”。現實確是如此！

    當然啦，對于實習生來說嚴格意義上她們還不是公司正式員工，所以換不換領導就更沒感覺了。

    她們甚至用茫然的目光悄悄打量那些助理和顧問們，并不懂這些人在議論的事情到底有什么意義？

    對曉茹而言，這件事的意義就在于她服務的魏領導突然話少了，也不那么愛教導、那么地循循善誘了。

    眼看著大魏長時間一言不發站在窗口，曉茹甚至有些擔心。她悄悄地站在領導身后一米左右的距離，既不影響而且瞬間可以到他身邊。

    有人敲門，是行政的朵拉。“會議馬上開始，沃爾夫讓我來叫你過去。”她輕聲道，然后就消失了。

    魏東回過頭，看著曉茹到柜子里衣架上取下上裝，忽然自嘲地笑笑。“別擔心，一切都會過去，什么事也不會有。”他伸手臂穿衣，一面輕描淡寫地說。

    曉茹不知道這會議是要干什么，反正只要不影響到自己的領導就好。“你好幾天沒笑過了，一直有心事的樣子。”她輕輕地嘟囔一句，把領帶遞到魏東手里。

    “該辦的事總要辦，只要辦完就好啦。”魏東嘆口氣朝門口走去，一面回頭囑咐說：“告訴朱莉，她的人選有可能今天下offer，要注意查收郵件。

    消費品那邊上月助理工作匯總和總結我看了，有回復給賽琳娜，讓她看過后盡快和做標記的幾個人談話……。”

    曉茹迅速地掏出小本子記錄下來，一路在后面應著，直跟到離會議室七八步遠時才站住。

    眼看著魏東走進去，她才怏怏地往回走，抬頭看見朱莉姐正和溫蒂姐說話，忙快走幾步上前把魏東讓自己轉達的話告訴朱莉。

    許靜聽說雙方終于就薪酬達成了一致非常高興，甚至拉著曉茹蹦跳了一圈。

    溫蒂在旁邊聽了心中羨慕她的好運氣，也不住聲地表示祝賀。然后提醒她后面要做的還不少，比如確認offer內容，回復入職邀請、確定入職時間和手續資料等等。

    一邊說，溫蒂兩眼一邊不住地看向大會議室方向，她其實關注著那邊的動靜呢。

    溫蒂干嘛要關注這個？不錯，她不是經管會成員，甚至不是合伙人，但她存了個愈發上進的心思，那在她看來公司的存續和安定就和自己息息相關。

    與大多數只想打工掙錢的同事不同，她可是心心念念奔著那合伙人位置去的。

    誠然，彼得曾經跑來和她商量出去自立門戶，但這個方案有一定風險，所以溫蒂還是覺得不到不得已不能走這條路。

    況且，無論在資源還是經濟上她也還沒做好準備。都說窮人的孩子早當家，她可精著哩。

    這場合伙人大會就在員工們暗戳戳的關注、指點和議論中熱鬧地召開了。

    魏東幾乎是最后一個進場的，他掃視眼全場，見蘭花兒，正坐在離自己最遠的角落里仰望天花板，那里也不知有什么深深地吸引了他。
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