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    這頓飯吃的有些沉重，除了聊些瑣事，就是關于小妮病情的事，畢竟孩子之前做過手術，發燒感冒也要格外小心，這也是為何周文靜始終忙碌的原因。

    晚上兩人早早的就睡了，李斯文這段時間屬實有些累，有周文靜躺在身邊他踏實了許多。

    第二天早上，他吃完早飯便派人去發超市的招聘廣告，而且還親自在超市門前貼上了招聘廣告。

    “一個月二百八十塊錢，是不是給的太高了？”周文靜看著貼廣告的李斯文道。

    “對面冠宇超市的員工一個月多少錢？”李斯文問道。

    “一百八，我特意問過，收銀是一百九。”周文靜道。

    “橫向對比，我們給的確實高，但從一家大型超市的收入來衡量，這個工資簡直就是毛毛雨，在這個年代在我們華夏，人工無疑是資本紅利，簡單來說，人工是最值錢的也是最不值錢的。”

    “我們提高工人的工資，創造的是價值和競爭力，想要徹底在市場上站住腳，就一定不能隨波逐流，因為大魚都是逆流而上的。”

    周文靜歪頭思考了一會：“雖然有些聽不懂你的大道理，但是我能明白其中的含義。”

    “再和你說個大道理，看見這條了么，我們所招聘的人必須要經過培訓才可以上崗。”李斯文指著招聘廣告道。

    “我正問你這個是怎么回事呢！”

    周文靜道。

    “我們找服務行業的專業機構，對應聘者進行帶薪培訓，讓他們成為服務行業里的標桿，也就是說，以后我們的服務員，再也不能出現聊天嗑瓜子的情形，而是要對客人笑臉相迎，把客人當成真正的上帝。”

    “超市是銷售終端，和西游集團有本質的區別，做銷售的如果服務不好，誰會買你的東西？如今超市雨后春筍，一家挨著一家，一些小賣部也開始走超市的模式，當產品，位置，價格，都失去競爭力的時候，拼的就是服務。”

    “試想一下，你愿意去一個讓你身心愉悅的地方買東西，還是愿意去一個讓你受氣的地方買東西呢？”

    “超市廣義上是自選，但實際卻是對銷售和服務的一種考驗。”

    聽見李斯文的解釋，周文靜驚訝地張著小嘴，好一會后，有些埋怨的道：“你應該早和我說說這些的。”

    “好，這回我留在家里天天和你說。”李斯文剛剛說完這句話，就聽見遠處傳來刺耳的聲音：“爸媽，這小子都已經踩在我們家的頭上了，你們一定要討個公道啊！”

    李斯文順著聲音望去，發現周建平帶著父母找來了，這事還真讓周文靜說對了。

    “你是回屋去？還是留在這？”李斯文對著身旁的周文靜道。

    “留在這。”周文靜咬著牙說道，似乎決定了什么。

    此刻，周國良和周媽媽兩人臉色都很差，明顯帶著怒火來的，看見李斯文和周文靜后便直沖沖走了過來。
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