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    1994年3月13號，李斯文為惠特爾員工結算工資的事經過媒體報道后陸續傳開，這也是他在日國第一次以正面形象登上新聞，再結合惠特爾原社長的外逃，鮮明的對比讓李斯文的口碑在市民口中有了根本的轉變，再加上高薪招工的廣告，大唐科技株式會社算是有了不小的名氣。

    當然，很快便有專家出來質疑李斯文的做法不過是為了炒作，更質疑他在華夏受到處罰后會不會有能力進行招工。

    所以，即便李斯文開出的薪資很高，但前來應聘的也寥寥無幾，一周時間，公司也不過簽了十幾份員工合同。

    大唐科技辦公室內，井田上三苦著臉匯報道：“老板，這十幾份合同含金量很低，因為簽的都是普通車間工人，別說沒有工程師了，就連高級技工也沒有，咱們印發了大量傳單，還登了不少廣告，可效果很差。

    當然，也有一些普通下崗工人想要加入，可是沒有相關工作經驗，我們也不能收啊，畢竟這是科技公司，不是食堂。”

    李斯文聽著井田上三的訴苦沒有直接回答，而是問道：“松下那面情況怎么樣？”

    “我們要挖人的事傳到松下耳朵后，雖然一些員工蠢蠢欲動，但還未出現有人想跳槽的跡象，不過我打聽到，松下員工協會私下對我們招工的事討論度很高。”井田上三回道。

    “這就夠了。”李斯文想了想問道：“你能接觸到松下的員工嗎？”

    “當然可以。”井田點頭。

    “那就簡單了，收買幾個員工，讓他們借著這股風挑事，如今時間已經成熟，是時候給松下點教訓了。”

    井田上三猶豫幾秒道：“老板，我們真要和松下對著干嗎？松下在大阪的地位，是難以撼動的，這對我們來說并沒有任何好處，而且對于你個人來說，也是一件很危險的事。”

    “你以前是做顧問的，習慣了低頭，但你記住，自從你當上大唐科技的ceo時，這一切就變了。我們企業的宗旨便是，絕對不能低頭。”李斯文抿嘴一笑：“把你的腰板挺直了，有什么事，我幫你兜著。”

    井田上三不自覺地咽了下口水，他對于李斯文的印象只停留在人傻錢多的基礎上，但這一刻他不禁開始有些改觀，那種能激發他熱血的性格，確實足夠吸引他的。

    “我知道了。”

    “去做事吧！”
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