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    可實際上，李副廠長也是存了惡心這些工程師一下的想法。

    可能早就猜想到會有人站出來反對，因此李副廠長并沒有很驚訝，只是笑容收斂開口，

    “哦，不同意？李工程師不同意什么？”

    見李副廠長笑容收斂，眼睛中同時出現厭惡的情緒。

    李工程師下意識的看了眼身后，發現其他工程師正十分堅定的看著他，底氣頓時足了不少。

    只見他緩緩向前幾步，目光沒有絲毫躲閃的看向李副廠長開口。

    “廠長，對于劉永平的天賦，我們都是認可的，但讓他加入工程師團隊學習這個事，我想發表一下自己的看法。”

    聽到這話，所有人的目光又都落在了李副廠長身上。

    做為工人，他們早就習慣了工程師的狂，可今天他們才第一次體會到。

    工程師的狂，仿佛比他們想象中的還要厲害幾倍。

    一時間，所有人對于劉永平的那種震驚與嫉妒，都瞬間少了許多。

    且不說今天李工程師反對成不成功，就算不成功，劉永平進入這個團隊，怕是也沒有好果子吃，根本不值得羨慕了。

    至于劉永平用技術征服這些工程師，他們根本想都沒想過。

    “哦，也對，廠里決定讓劉永平同志進入工程師團隊學習，那工程師團隊有點自己的看法也正常，求同存異嘛，廠里一向秉承著這種宗旨，那李工程師，你就說說看。”

    一句話，兩次提到廠里決定與宗旨，可見李副廠長雖然嘴上說著求同存異，心里的不滿已經溢于言表。

    李工程師能混到今天這個位置，自然也聽得出來對方話中的意思。

    但他沒有絲毫畏懼，畢竟反駁領導的事，他做的也不是一次兩次了，當即開口。

    “感謝領導理解，我之所以說不同意，其實并不是對劉永平同志有什么看法，而是為了我們軋鋼廠考慮。”

    “大家都清楚，軋鋼廠除了上面已經成熟，傳遞下來的技術以外，其他所有的新技術與工藝，都是由各個工程師領頭創新研發的。”

    “可領頭創新研發，需要的并非一時的運氣，而是長時間的技術積累，與一群志同道合之人的思想碰撞。”

    “廠長應該明白水桶原理，我不是說劉永平同志沒有當工程師的天賦，只是覺得現在的他，技術還完全達不到這個地步，可能會使工程師團隊的創新能力有所退化。”

    “難不成，我們讓劉永平進入團隊，但每次研究新技術時，都將他排擠在外？”
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