第(1/3)頁 何雨柱現(xiàn)在的工廠生活就是,每天中午就炒兩個大鍋菜,其余的,新來的廚師會負責,就是做的不怎么樣,吃還是能吃的,就是怕比較。 何雨柱沒想的是,這劉嵐還能拿這個事情做人情,但凡是和她關(guān)系好的人,她就小聲告訴他們哪兩道菜是何師傅做的,這劉嵐也是個關(guān)系運營的小天才。 結(jié)果也很明顯,何雨柱做的兩道菜,每天都是供不應(yīng)求,其余幾道菜的反饋就不太好了,工人們也是頗有微言,但是不會有什么太大的影響。 現(xiàn)在工廠正在經(jīng)歷變革,每個人都有自己的小心思,唯恐自身難保,哪還有心思管其他的事。 現(xiàn)在食堂每天的飯票收入,也是直線下降,原來的后廚眾人也都產(chǎn)生了不滿的情緒,只不過還沒有達到爆發(fā)的程度,而且也在擔心后廚人事上的變動,哪還有人敢炸刺。 食堂現(xiàn)在的風格有點像“一國兩制”,兩個領(lǐng)導兩個政策,何雨柱也是不知道,其余部門是什么情況,也不打聽,過好自己的日子就完事了。 隨后,紅星軋鋼廠內(nèi)迎來了一段動蕩的日子,雙方不斷地爭權(quán)奪利,就連生產(chǎn)計劃都被耽誤了,好在沒過多久,軋鋼廠這塊大蛋糕,就被各個領(lǐng)導層瓜分完畢,廠里的一切也終于平靜了下來,各個部門也在適應(yīng)全新的人事變化和相關(guān)政策。 對于何雨柱來說,最大的影響,莫過于王副主任被調(diào)走了,去負責廠里的澡堂工作。 王副主任想把何雨柱調(diào)過去,何雨柱沒同意,畢竟過去以后,何雨柱不知道自己能做些什么,橫不能去搓澡吧,再說了澡堂的工資和福利待遇,可比不上食堂。 王副主任也不是單槍匹馬的去澡堂,之前負責招待采購的王姐,還有除了劉嵐以外的三個雜物人員,都跟著他一起去了。 原來的后廚人員還剩下六個,錢主任帶來的兩個廚師、四個雜物人員也都留了下來,現(xiàn)在后廚一共十二個人,組長由錢主任帶來的沈師傅擔任,錢主任對各個人員的職務(wù),進行了重新的調(diào)整。 新來的沈師傅,負責小灶和統(tǒng)領(lǐng)食堂的工作,何雨柱和新來的張師傅負責紅案,之前的楊師傅、李師傅、劉師傅負責白案,學徒工胖子、馬華負責切墩和配菜,雜務(wù)工劉嵐和新來的四位負責洗菜、打掃食堂衛(wèi)生、打飯等雜事,招待的采買工作,就交由新來的張師傅負責。 其實在廚師行業(yè)里,有個不成文的規(guī)矩,那就是憑手藝當家。 第(1/3)頁