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    方浪也沒有想到父親的的思維變化的如此迅速，剛剛還在擔心工會的威脅，現(xiàn)在馬上就想到了利用工會來掌控工人們的思想動態(tài)。

    笑了笑道：

    “其實如果工會管理的好，好有一個很大的作用。

    在州議會或者是總統(tǒng)選舉的時候，如果我們能夠通過工會，引導(dǎo)工人們手中的選票，那么我想任何一個政黨，都不得不重視我們方圓集團的影響力吧！”

    聽到方浪的話，方新山雙眼圓瞪，一副不可思議的表情。

    如果真是這樣，那未來隨著方圓集團的越來越壯大，工廠的工人越來越多，總統(tǒng)都要對方圓集團禮讓三分了。

    時間過得很快，不知不覺，父子倆已經(jīng)在辦公室聊了整個下午。

    方新山將公司的組織架構(gòu)一一列出，方浪按照自己從后世了解到的一些大型集團公司的管理方式，重新為方圓集團搭建了一套完整而嚴密的組織架構(gòu)圖。

    主要是根據(jù)各個企業(yè)所屬的領(lǐng)域如：機械、農(nóng)業(yè)、礦業(yè)、鋼鐵、軍工、房地產(chǎn)、傳媒、金融、制藥、日化等成立了十個運營部。

    將相關(guān)產(chǎn)業(yè)劃歸道運營部總監(jiān)管理，運營總監(jiān)對下屬各個子公司的運營情況負責。

    為了避免運營總監(jiān)的權(quán)利過大，又在集團公司成立了財務(wù)風險控制部門，負責監(jiān)管集團公司的財務(wù)，并負責按時審計公司賬目。

    各子公司的財務(wù)主管的任命權(quán)限也由財控部負責。

    成立了人力資源部門，負責管理全集團的人力資源部門，擁有各個子公司人力資源主管的任免權(quán)。

    同時負責集團公司內(nèi)各個子公司副總以上崗位的人事任免權(quán)限。

    將新成立的集團調(diào)查部和工會、安保部門單獨劃歸集團公司管理。

    盡管這套組織架構(gòu)依然存在這樣或那樣的問題，甚至?xí)尮镜暮芏鄻I(yè)務(wù)發(fā)展受到影響，但同樣也能夠讓集團公司對旗下各個子公司的控制力變強。

    從一開始方浪就已經(jīng)和自己的父親說清楚，這套架構(gòu)并不是一層不變的，而是要及時根據(jù)實際情況進行調(diào)整，以適應(yīng)時代發(fā)展的潮流。

    這次之所以要調(diào)整公司的組織架構(gòu)，主要目的是為了改變公司現(xiàn)在管理混亂的局面，讓公司成為一家正規(guī)的集團公司。

    等父子倆離開集團公司的時候，時間已經(jīng)到了夜晚八點多。

    方浪走出公司大門，接著昏黃的燈光，意外發(fā)現(xiàn)公司外的馬路邊竟然有一處警察的值班崗?fù)ぁ?

    這倒是有些出乎方浪的意料，轉(zhuǎn)頭問身邊的父親道：

    “這處警察的崗?fù)な窃瓉砭陀械膯幔俊?

    方新山看著不遠處的崗?fù)は肓艘粫诺溃?

    “好像是我們公司搬到這邊半個月左右后才設(shè)立的吧！具體我也不太記得了，怎么了。”

    方浪仔細打量了幾眼這個看上去很新的崗?fù)ぃ闹幸粍印?

    想到了圣保羅警察局的局長塞巴斯蒂奧·霍奇斯先生，看著坐在崗?fù)?nèi)值班的兩名警察，心里有了一絲明悟。

    難怪公司在這里這么久，連保安都沒有，竟然沒有人過來騷擾。

    方浪還以為是本地黑幫轉(zhuǎn)性了呢！

    看來這是霍奇斯局長先生，在幫自己看著自己的產(chǎn)業(yè)啊！

    自己父親竟然還迷迷湖湖不知道發(fā)生了什么。

    笑著道：

    “我終于知道，我們公司為什么連保安都沒有，也安然的運營這么久了。

    看來我欠了霍奇斯局長一個不小的人情啊！”

    方新山聽見方浪的話，看了眼不遠處的警察崗?fù)ぃ睦镆菜查g明白了怎么回事。

    有些不好意思的道：

    “那我們可要好好感謝霍奇斯局長，你看明天請他到家里吃頓飯怎樣。”

    方浪有些無奈的搖搖頭道：

    “明天我要準備啟程前往美國了。這樣吧！您以自己的名義，先請對方吃頓飯。

    告訴他，等我下次回圣保羅后，一定會親自登門表示感謝。”

    方新山點了點頭拉開車門坐上汽車道：
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