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    別利亞科夫同志認為，這對赫魯曉夫同志來說不公平，而且，也不利于黨內高層的權力均衡，且違背了集體領導制原則，所以，他認為由赫魯曉夫同志出任中央書記處第一書記的職務，是非常合適的。

    將別利亞科夫的報告從文件夾中取出來，隨手放到一邊，維克托吸了口煙，抬頭看著索菲亞問道：“馬林科夫同志看過這份報告了嗎？”

    “已經看過了，”索菲亞說道，“包括貝利亞同志、赫魯曉夫同志，以及布爾加寧同志，都看過了。”

    維克托點點頭，緊接著問道：“他們的意見是什么？”

    “馬林科夫同志贊同別利亞科夫的意見，不過，他希望能夠把這個問題留到新一屆的全聯盟黨代會上去討論，由新當選的中央委員們來做表決，”索菲亞回答道，“貝利亞同志也是這樣的意見，至于布爾加寧同志，他保留了意見。”

    索菲亞沒有說赫魯曉夫是什么意見，不過，別利亞科夫的報告中，涉及到了他本人的問題，因此，赫魯曉夫做回避是應該的。

    就維克托的立場來說，他幾乎是本能的認為，將赫魯曉夫放到中央書記處第一書記的職務上，絕對不是一個明智的選擇，至少對馬林科夫同志來說，這不是個明智的選擇，但是話說回來，若是讓他找出一個反對的理由來，他還真是想不出來。

    每一屆國家領導人都有屬于自己的風格，屬于自己的思維傾向。在列寧同志擔任聯盟最高領導人職務的時候，很多有關干部任命的問題，都會拿到組織局的工作會議上去討論。而到了斯大林同志擔任最高領導人職務的時候，有關干部任命的問題，就歸由中央書記處來做決策了。目前，擔任聯盟最高領導人的是馬林科夫同志，他本身就擔任著主管干部工作的中央書記處書記職務，在過去幾年里，由于他開始正式出任部長會議主席一職，并全面領導部長會議的相應工作，因此，從個人精力的角度來考慮，他已經很少有時間能夠顧得上中央書記處的相關工作了。

    為此，在馬林科夫同志的提議下，中央書記處從五年前開始，就實行了三位書記輪值的制度，第一書記的職務在實際上是空缺的，而相關的干部任命工作，也由相應的輪值書記負主要責任。在經過了五年的運轉之后，到了今年年初的時候，馬林科夫同志又進一步提出建議，將中央書記處有關干部管理方面的職能弱化，并將相應的主要工作，轉移到中央主席團辦公廳，自今而后，聯盟的主要干部任命工作，將由中央主席團統一討論通過，并由中央主席團辦公廳下發相關任命文件。

    換句話說，按照馬林科夫同志的構想，中央書記處的部分職能也將被逐漸弱化，尤其是其在干部管理方面的職能，將在最大限度上被削弱。

    很明顯，若是馬林科夫同志的這個構想能夠實現，那么布爾什維克黨的核心領導機構，將在即組織局之后，再次被削減，到了那個時候，赫魯曉夫即便是就任了中央書記處的第一書記職務，也沒有多大意義了。
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