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第504章 新一輪的內部調整-《風云激蕩90年代夏晨》


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    是看著我這張帥氣的臉,聯想到什么了嗎?

    難不成是開車的片段?

    見這貨的目光越來越亮,小鈺姐輕咳一聲,說道:“好了好了,別胡思亂想了,姐剛才走了下神兒。你剛剛說要對公司的高管進行再分工對吧?”

    夏晨點點頭,說是。

    蕭鈺從夏晨臉上卻是看到了幾分疲憊,認真想想后說道:“我同意,那你想怎么調整呢?”

    “姐,你有什么意見?”夏晨反問道。

    蕭鈺凝神思忖片刻后,正色道:“集團的業務目前分為這么幾類,首先是連鎖電器公司,這是咱們公司的根基,又是家上市企業,本著對員工和股民負責的態度,我認為就算動,也不宜大動。”

    抽口煙后,夏晨點頭,“你這想法基本上跟我不謀而合,但是我也知道你一個人承擔著嘉悅電器的所有工作,已經累得不行了,所以我打算給你安排兩名副總協助你工作。”

    “那就說說人選吧。”

    “吳凱和趙華。”

    “可以。”蕭鈺很爽快就答應下來,因為她知道,小流氓這么安排,不是在分她的權,確實出于心疼她才做出的這個決定。

    “那我繼續往下說,電器生產制造公司,一直是老秦在管著。老秦的人品和能力這些年來你我都是有目共睹的,他把一家可以說是大型工廠管理的井井有條,雖說多少有點瑕疵,但總體上來說瑕不掩瑜,并且和兩名副總經理相處得都不錯,配合起來也十分默契。

    從這幾點上來說,讓他卸任總經理是不合適的。”蕭鈺說道。

    夏晨點頭,蹙眉,說:“廠里確實也離不開他,更重要的是,他一旦離任,回到集團來工作,短期內根本找不到一個頂替他的人。”

    蕭鈺說是,又說:“我們倆都不能離開現任崗位,那就只有兩個選擇了,一、重用高媛,讓她卸任內監部總監的職務,重新提拔一位內監部總監接替她,讓她專注于集團公司的內部事務,幫你多分擔一些工作。

    二、對社會面招聘副總裁協助你工作。”

    夏晨苦笑道:“這么多年了,鈺姐你應該能看出來,高媛那個性子,能走到今天這個位子上來,是我念了舊情的,別的不說,咱單說內監部,你以為她在內監部有多少權威嗎?

    內監部能有序運轉,不都是靠文杰、華子等幾個老人在撐著?”

    關于這點,蕭鈺認可夏晨的說法,卻也不好多說什么。

    高媛進公司比她都早,認真說起來,高媛才是這家集團公司的二號員工。

    蕭鈺被他前夫趙永剛糾纏著要錢,人生處于最低谷的時候,還曾經跟高媛合住過一段時間。

    對高媛軟糯的性子太了解了。

    確實如夏晨所說,高媛這個性子,更適合從事一些相對于文職工作,之所以能擔任集團公司的副總裁,是夏晨特殊情況特殊對待的特例。

    夏晨這個性子蕭鈺非常清楚,他從來不虧待跟著他一起創業的元老。

    何況這個元老還是無怨無悔追隨他的二號員工。

    苦笑一聲,蕭鈺說道:“那就只剩最后一個選擇了,外聘副總裁。但如果外聘的話,也有一個缺點,那就是即便你知道此人工作能力強,但對這個人的人品和行事風格一無所知,這就會導致在工作風格上面出現擰著來的情況。

    若是磨合不到位,那么,對公司未來的發展來說是個打擊,那還不如維持現狀。”

    蕭鈺一席話戳中了夏晨的心窩子,他最擔心的恰恰也是這一點。

    說白了,誰知道招聘過來的副總裁是個什么鳥兒變的,萬一要是個奉行集權思想、霸權主義的人,夏晨雖說有的是辦法彈壓他,但浪費的時間和精力,和在公司內部造成的惡劣影響卻是無法彌補的。

    到時候這人你是開,還是不開?

    所以,夏晨說道:“我的意見是,就從公司內部提拔,畢竟老員工都是咱們知根知底的人,忠誠度不用擔心。”

    “那你心目中有合適人選了嗎?”蕭鈺迫不及待的問道,小姐姐很想知道哪幾位先生和女士能這么幸運,被夏總看中了,預提拔。

    夏總不正經起來:“你猜。”

    小鈺姐翻著白眼兒說道:“真當姐是你肚子里的蛔蟲呢?姐不猜!”
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