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    大家為陳銳默哀了一分鐘后繼續看第三份任命文件。

    又一個出人預料。

    接替王美娜擔任公關部總監的是旗艦店店長宋萍。

    p6直升p3，宋大姐一步登天！

    大家也服氣，普通門店的店長職級是p7，旗艦店是所有店面的標桿，所以店長的職級比普通店店長高一級。

    從這個方面來說，宋萍本身就比其他店長要優秀。

    除此之外，夏晨對宋萍的看重大家也都非常清楚。

    要不然想當初嘉果大戰的時候，夏晨也不會力排眾議將宋萍從上海調回京城，頂替原店長邵文華來坐鎮旗艦店。

    并且這么多年來，旗艦店的銷售額一直排在嘉悅電器百家店的榜首，從未掉下來過。

    當然你可以說這與旗艦店的地理位置有關系，但誰也不能否認宋萍出色的工作能力也占據了很大的原因。

    宋大姐是憑自己的業績升上來的。

    除此之外，行政部那兩位副總監的悲慘境遇也被大家津津樂道了很久。

    據說，公安機關已經查明，李曉霞和張麗紅利用職務之便伙同宏達家具城老板劉某、銷售經理尹某等人向公司售賣劣質家具，涉嫌商業欺詐、非公職人員受賄等四項罪名即將被提起公訴。

    等待他們的將是法律的嚴懲。

    李副總監和張副總監馬上要變成李某霞和張某紅，或許還會出現在新聞中。

    這讓大家對以夏總為首的集團班子領導的霹靂手段有了新的認識。

    新任公關部總監宋萍上任后的第一項工作就是聯合行政部對全體員工進行輪訓。

    這次廉潔風險點的輪訓活動夏晨非常重視，特聘請了公司首席法律顧問馬錦崢作為講師，帶著他的律師團隊對公司員工普及講解《公司法》的知識要點。

    輪訓被安排在會所南三號樓進行，一共分六期展開，每一期都有一個帶隊老總親自盯著。

    夏晨自然是第一位帶隊的老總。

    第一期參加輪訓的是集團公司內部的中層干部和員工們。

    這天一大早見夏總面帶寒霜、一言不發站在會所門口等著大家，同志們就像閻王跟前的小鬼似的，加快腳步從夏總身邊走過，溜了溜了。

    夏晨板著臉不是因為對大家有意見，而是他又腰疼了。

    昨晚住在會所，被小璐璐寢取成功，狠狠賣了把子力氣。

    地是犁透了，牛也險些累死。

    這會兒他捂著后腰后悔不迭，早知道那妮子這么饑渴，哥們兒該分六期進行的。

    見所有人員都到齊了，夏晨也走進南三號樓大會議室里，跟馬錦崢說了幾句話后，在最后排坐了下來，把本子鋼筆放在桌面上，認真充當了一回好學生。

    嗯，主要是起個模范帶頭作用。

    所有人：“……”
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