010 你在教我做事?-《破事精英之胡強的決斷》
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蘭尼傅眼睛一睜,連忙低頭道歉:“是,我讓您失望了!一定加倍努力!”
麗薩淡定的點點頭,然后接著道:“你是集團老員工,又是我最看重的下屬,我不關照你,還能關照誰呢?
也許,你最近真的有所懈怠了,失去了原先那股勇往直前的精神,這是很危險的事情。
要知道,公司里比你年輕,比你便宜,還比你能拼的員工有很多,但他們拿的薪水卻遠不如你。
如果我是人事,我也會第一個裁了你。
你不像我,我每天都能見到大老板,大老板根本離不開我。
尤其是咱們第三事業群,沒了我,根本就玩不轉。
而你不一樣,你在老板面前根本是毫無存在感。
有你沒你,對老板來說根本不重要。
萬一你被裁了,現在這形勢,你上哪兒去找這么好的工作?
所以,你要更加的努力,拿出點讓我眼前一亮的東西來才行,懂么?”
“是,麗薩。”蘭尼傅立刻低頭道,“我一定加倍努力,務必讓您眼前一亮再亮!”
“很好!”麗薩再次拍了拍蘭尼傅的肩膀,“這才是我看中的得力干將。”
敲打完蘭尼后,麗薩重新回到座位上道:
“蘭尼,這次找你來,培訓胡強是其次,主要是想跟你說點事兒。
迫事部別看不起眼,但卻是個很重要的部門,不是一個可有可無的存在。
這既是貫徹我們集團‘小螺絲,大作為’的經營理念。
也是對集團在新形勢下,精兵簡政跟統合優化的一次大膽嘗試。
大老板肯把這么重要的部門交給我們來做,這是對我,以及我們第三事業群的信任啊!
做的好了,絕對可以讓大老板眼前一亮!
可要是做不好,呵呵,不用我多說,你也該知道后果吧?”
蘭尼傅立刻表現的一臉震驚,又連忙嚴肅的瞇瞇眼、點點頭:“明白,我絕對明白!”
麗薩點點頭,然后拉下臉道:“既然明白,為何迫事部交給你之后,竟然在一個月的時間內,連續走掉了三個經理?
如此高強度的更換部門經理,別人要是知道了,會怎么看你,又會怎么看我?”
蘭尼連忙道:“麗薩,這真不怪我啊,實在是迫事部的那幫人都是刺頭,之前的經理是被那幾個刺頭員工搞下去的,所以才……”
“還敢狡辯!”麗薩忽然打斷他的話,瞪著蘭尼道,“不要跟我說這些,你說的這些,都是我當年玩剩下的!”
緊接著,麗薩冷臉道:“不要出了問題先想著甩鍋,要先想想自己的問題,想想是不是自己哪里還做的不到位!
而且,迫事部經理更換頻繁的問題,已經出現風言風語了,說我在借此裁撤資深老員工。
再這么下去,你讓我的臉往哪兒擱?別人會說我沒有人情味的,你懂么?”
“我……”蘭尼眨眨眼,然后果斷低頭認錯,“對不起,都是我的錯,我一定認真反省!”
麗薩點點頭:“好,看在你誠懇認錯的份上,我再給你一次機會。”
略微一頓,麗薩繼續道:
“現在,胡強成了迫事部的新經理,成了你的下屬。
你平時可要好好的關照他,帶帶他,不要整天想著甩鍋。
要像平時我關照你一樣的去關照他,幫助他。
要不然,他出了差錯,就是你出了差錯。
你出了差錯,就是我臉上無光。
我臉上要是無光,不用我多說,你也該知道后果吧?”
“明白!”蘭尼傅站直身體點點頭,“麗薩您放心,我一定對他重點關注,好好栽培!”
說到這,蘭尼傅抬起頭:“不過……”
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