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    然后給這些新員工進行培訓，之所以這樣做，也是為了下一步擴張做準備。

    張素素聽到經理的邀請，很是開心，忙不迭的答應下來。

    “好的，沒問題，我這就過去！”

    “額，對了，素素，如果你有同學啥的，也愿意來咱們店里打工的，你也可以介紹過來。”

    “咱們店里現在很缺人，而且你也要好好干，等過段時間，咱們還要開新店。”

    “你表現好，就有機會到新店卻當一個值班經理！”

    聽到經理這樣的話，張素素這邊更是激動了。

    現在漢堡先生的體系是，一家分店，基本會有四個經理。

    其中一個總經理，四個值班經理，總經理每天早九晚五在店里。

    其他時間段，都是值班經理輪班在崗，值班經理的主要工作自然就是負責店里的運轉經營。

    而之所以培訓這么多的值班經理，自然就是為了將來即將開張的新店做準備的。

    而對張素素而言，她現在一小時的時薪是十五元，如果能升級成為值班經理，那時薪就能漲到二十。

    而值班經理還分三個級別，如果漲到三星值班經理，那時薪可以達到三十元。

    在往上一步就是單店經理，而單店經理不光可以賺工資，還有各種獎金，補貼呢！

    所以這會兒，她更是有種干勁十足的感覺。

    而在旁邊一直偷聽張素素講電話的陳燕，和林彩妮，這會兒更是在她面前頻頻舉手示意。

    這段時間，在宿舍里悶著，不能出校門，大家已經憋的受不了了。

    而像這種勤工儉學的行為，學校還是比較鼓勵的，有老師的批條，還可以出校門的。

    不過就是麻煩點，每次回來要報備。

    “和你們經理問問，包飯不，如果免費吃漢堡，我們就去！”

    林彩妮更是一把抓住張素素的手說道，張素素苦笑著對他們說道。

    “你們就放心吧，只要你們愿意，如果能堅持到今晚下班，放心，漢堡管你們吃個夠！”

    確實每天到了下班的時候，經理都會允許大家用剩余的材料做一些漢堡帶回家。

    按正常流程，這些料都是要扔掉的。

    可是……大家都懂的……
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