第(2/3)頁

    三星，sk兩大集團旗下的芯片公司是首選，但想要投資需要邁過m國資本那一關。

    倒不如直接投資m國企業，英偉達是李成浩篩選過后最有可能實現投資的公司。

    作為一家芯片巨頭公司，英偉達的名氣不如英特爾和三星，但每年的年報卻是格外的漂亮。

    最近要安排去m國的行程了，先私下托關系接觸，如果談的好，李成浩會立刻返回首爾開始籌集資金。

    八月末

    李成浩以cj娛樂公司旗下tvn放送局社長的身份陪同李美敬出訪m國。

    此行李美敬主要是想去見斯皮爾伯格，李成浩則是通過斯坦福大學的人脈和同校學長英偉達公司執行總裁黃仁勛見了一面。

    雖然姑侄兩人此行都沒有達到預期的效果，李美敬在斯皮爾伯格那邊吃了個閉門羹，李成浩提出的投資也被黃仁勛婉拒，但起碼已經邁出了第一步。

    返回首爾

    李成浩去到了zion                entertainment娛樂公司。

    會議室里

    崔敏靜，裴鐘漢，演員部負責人裴圣雄，經紀人室長趙俊雄等人第一次參與了由李成浩主持的會議。

    “目前選秀節目已經進行了四場，能夠成團的人氣選手也幾乎固定下來了，我的意見是九月結束選秀節目，簽約選手后十月開啟出道綜藝節目。”

    裴鐘漢舉起了右手，像是小學生課間搶著回答老師的提問一樣。

    “裴鐘漢代表有什么想說的？”

    “社長nim，按照目前人氣投票和選手自身實力，符合公司簽約標準的有十三人，是全部簽約嗎？”

    近萬人的海選，一百人晉級到的淘汰賽，最后只有十三個人符合簽約標準，淘汰率著實是太驚人了。

    “全部，出道組的企劃你們現在著手準備，公司不走大型偶像團體，也不推出的限定偶像組合，明白我的意思嗎？”

    崔敏靜緩緩開口：“社長的意思是將這十三個人拆分成兩個團體或者三個團體？”

    “閔熙珍什么時候入職？”

    裴鐘漢立刻回答：“三天后入職。”

    “偶像團隊的打造交給閔熙珍負責，她在s.m公司的才能是有目共睹的，概念團的市場占有率不低。”

    李成浩口中的閔熙珍是高薪從s.m公司挖角過來的總監級人物。

    打造偶像團體的經驗非常豐富。

    能夠很好的將偶像團體的概念清晰地展現在觀眾的面前。
    第(2/3)頁