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    “老板，我想問一下我們這邊的工資是多少？”

    “你的話是有一些經驗的，不過你剛來給你四千塊你看能不能接受。”

    “四千？可以可以，我以前在老家那邊也才三千多塊錢。”

    “這邊先給你一個月四千，以后都有機會漲的，在我們這里只要工作態度認真，肯學肯練都是可以漲工資的,你看他們兩個剛來的時候也不過三四千，現在已經漲到了一個五千多一個六千多了，這可不是在給你畫餅哦，我們年紀都差不多，所以沒有必要那樣。”

    “好的老板，沒問題的。”喬招妹點了點頭，顯然對于這個工資還是比較滿意的,“那老板我們這里包食宿嗎？”

    “包吃一天三頓，一般是我或者里面那個看起來稍微瘦一點的來做員工餐，味道方面你放心，我們都是一起吃的，而且我們這算是家庭餐館，如果你有什么想吃的也可以提前說。”

    “那也還不錯，正好我女朋友也在這附近工作，到時候我們重新在這附近租一個房子就好了。”喬招妹對此也表示可以接受。

    見對方一個問題一個問題問的太過于麻煩，陳年索性直接說道：“除了剛才和你說的這些之外，我們這邊社保是能直接上的，從你來的第一個月開始，而且也不會像有些公司那樣按照最低工資標準來上，你的工資是多少我們就按什么樣的標準。

    可能會有些人不想上社保，多拿幾百塊錢，但我們這邊是不可以這樣的，也不會簽放棄社保的協議，如果你想要公積金的話，店里也是可以給你上的,只不過那樣你拿到手的工資可能就會比較少了，但如果你做的時間長的話,漲工資肯定不成問題，所以這一點你可以自行決定。

    還有我們店里每年都會定期做一次體檢，是直接到三甲醫院做的那種全身體檢。

    假期的話一個月有四天，如果有事的話可以請假，事假請一天就要扣一天的工資，但病假或者家里人出事兒之類的工資照發，但你事后要拿證明回來才行，也就是說你去醫院看病要拿醫院的掛號單，去買藥也要有買藥的發票這種。

    還有早上八點上班，中午十一點營業之前吃員工餐，下午沒有客人了就算休息了，但一般要等到二點左右，晚上差不多十點左右下班，如果沒有客人的情況下也會早一些。”

    陳年把自己能想到的所有方面都說了一遍。

    “你看你還有什么要問的。”
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