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    奧克蘭，甲骨文中心。

    在一間寬大的會議室內(nèi)，勇士的教練組齊聚一堂，正用心觀看著投影幕布上的比賽錄像回放。

    輸給灰熊后，勇士結(jié)束了四連客之旅，回到了灣區(qū)，擁有兩天的休息時間，將會在11月12日主場迎戰(zhàn)遠道而來的活塞。

    張瑜給奔波千里的隊員們放了一天假，教練組卻沒有休息時間，只能和張瑜一起研究比賽錄像。

    他們一直從上午八點半，看到十一點半，在三個小時內(nèi)反復暫停、回拉、討論，才終于將勇士最近的六場比賽仔細研究了一遍。

    啪。

    張瑜按下激光筆上的暫停鍵，晃了晃有些僵硬的脖子，問道：

    “說說吧，大家暢所欲言，有什么想法、問題都可以說，我們不能再輸球了，必須做出改變。”

    科爾、羅恩-亞當斯和弗雷澤互相看了看，最后還是羅恩-亞當斯第一個開口：

    “咳咳……羅南，是不是可以再縮減一下哈桑的上場時間？他在防守端的負面影響實在是太大了，我認為可以讓易試一試五號位，輪換陣容也可以嘗試一下小球陣容，這可以緩解球隊的防守問題。”

    科爾點頭附和道：

    “我覺得羅恩說得很有道理，哈桑的時間有點長了，完全可以讓易客串一下中鋒的位置，否則其他人的輪轉(zhuǎn)壓力實在是太大了，不少人心里都對哈桑有怨言……”

    張瑜屈起手指，用指關(guān)節(jié)輕輕敲了敲桌子，沉吟了一下，緩緩搖了搖頭：

    “不行，哈桑的上場時間不能砍，他的防守問題已經(jīng)夠大了，如果數(shù)據(jù)再刷不上去，還怎么交易？史蒂夫，你再安撫一下隊員，讓他們再忍忍，泰森馬上就回來了，到時候一切都會重回正軌。”

    輸給快船之后，張瑜就動了交易懷特塞德的念頭，隨后開始對懷特塞德進行包裝，增加他的上場時間、給他安排擋拆戰(zhàn)術(shù)、對懷特塞德大加吹捧，引導輿論走向……

    雖然勇士遭遇了三連敗，但懷特塞德的數(shù)據(jù)穩(wěn)步上升，只要度過這段陣痛期，勇士就會重新?lián)碛泄饷鞯奈磥怼?

    科爾無奈地點了點頭：

    “好吧，我盡量，但你不知道，哈桑現(xiàn)在越來越……自信了，他真的以為你很器重他，想讓他做泰森的接班人，和其他人的關(guān)系鬧得越來越僵，關(guān)鍵是他自己還看不出來……”

    羅恩-亞當斯也補充道：

    “我提醒了哈桑很多次，讓他注意自己的防守位置，但遺憾的是，他已經(jīng)習慣了現(xiàn)在這種防守方式，而且非常抗拒做出改變，或者說，他從心底認同自己的打球方式，我建議盡快將他送走，否則他繼續(xù)這么打下去，球隊的氛圍會出大問題的。”

    張瑜眉頭皺起，輕嘆一聲：

    “這樣吧，誰要是對哈桑有很大的意見，你告訴我，我來跟他溝通，拉里這段時間一直在尋求交易機會，馬上就有結(jié)果了。”

    “那就好，說實話，我們很久沒有遭遇三連敗了，人心有些浮動，我們確實得贏球了。”科爾神色凝重的說道。

    很多時候，張瑜作為主教練，有些話不方便說出口，科爾就是張瑜和勇士球員之間的緩沖帶，張瑜通過科爾掌握球員的想法和情緒，球員們也可以通過科爾，更好地理解張瑜的用人和安排。

    其實這應該是更衣室領(lǐng)袖的工作，但勇士隊內(nèi)沒有更衣室領(lǐng)袖。

    張瑜習慣掌控一切，庫里又不是一個喜歡在場下發(fā)言的人，只有錢德勒扮演了一個類似于老大哥的角色，但還遠遠不夠，只能通過科爾來填補這其中的缺失。

    隨后，勇士教練組又討論起球隊其他方面的表現(xiàn)，科爾主要負責勇士的進攻，他說道：

    “德拉蒙德這個賽季的三分命中率有所下滑，跌到了33.2%，和上賽季差距有點大，他的投籃威脅下降，我們在四號位上的空間優(yōu)勢會大大降低。”

    張瑜聞言，拿起桌上的球隊數(shù)據(jù)統(tǒng)計，翻到格林那一頁，仔細看了一遍，說道：

    “不僅是效率，產(chǎn)量也下降了，和上賽季相比場均少投進0.4個，下滑有點大啊……好在樣本還不夠大，其他球隊還不敢放他的投籃……這樣吧，弗雷澤，你在德拉蒙德的訓練計劃中增加投射訓練的比例，讓他盡快找回三分手感。”

    “好的。”弗雷澤點點頭，低頭在筆記本上記了下來。

    羅恩-亞當斯說道：
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