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    這個世界上，總是有一些讓人為難的事情。

    現在多招一些人進來，但公司不是每一年都像今年一樣這么多的活兒的。

    把人招進來了，明年沒有那么多活兒了，養不活這么多人了，怎么辦？

    裁員？

    回報率高、獎金多的項目，人人都想參與。

    有余力的時候去參與文藝片的制作當然沒問題，但現在的問題是太累了，工作太飽和了。

    “文藝復興”計劃的作品在他們眼中，屬于要往后靠的作品了。

    《謀算》的總票房已經超過十億，他們作為發行方，也同樣大賺了一筆。

    相比起從頭開始制作一部電影，再到宣傳和發行，到各環節，這筆錢是賺得輕松多了。

    一個工作是每天朝九晚五、周末雙休，獎金豐厚，另一個工作是每天加班、周末隨緣，獎金單薄，誰不想要前者。

    宋遲說：“無論如何，‘文藝復興’這個計劃不能停，想要參與到《將云臺》這種項目里來的人，就得先去做‘文藝復興’。”

    吳成寶說：“對于新人當然可以這樣安排，但是對于那些已經有工作經驗的人來說，他們未必愿意，而且，參與過《將云臺》這樣的項目，其他的公司都在搶他們，我們公司跟新盾、海池那樣的大公司比起來，多少還是吃虧的，光是上個月就被挖走了三個人。”

    宋遲和吳成寶的公司到現在為止都沒有接受大資本的注資。說起來，他們更偏向一家獨立的小公司，在這個動輒數十億的行業，他們只是僥幸地在這兩年做出了那些看上去只屬于大公司的成績。實際上，他們并沒有相應的實力。

    確實沒有。

    任何一家公司都是循序漸進、慢慢做大做強的。

    宋遲思考了很久，說：“老吳，你覺得我們現在該怎么辦？”

    “招人，大規模地擴大我們的體量。”吳成寶說，“是新人也沒有關系，只要關鍵崗位是是我們信任的人，以我們公司的項目數量，這些人很快就會培養出來，至于你擔心的問題，這也確實是后續會面臨的最大的問題，我們可以使用的資金還是太少了，無法同時開多個大項目，一旦某一個項目出差錯，那就會給我們造成巨大的打擊，但是，即使有這樣的問題，我們還是要擴大規模，否則，我們一定會被別人一點一點地吞并掉。”

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    周覽和劉祁東一塊兒看完了《預言之子》的初剪。
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