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    盡管農委會的技術人員對他的方案“審慎的表達了樂觀的看法”，但是也沒有拒絕他。畢竟有人愿意試驗總是好事――萬一給他折騰成了呢？科學這種事，苦干實干是一方面，運氣有時候也很重要。

    搞定了事業規劃，當然還有關山躍的個人問題。他的個人問題其實就是“喜新厭舊”。原本他想把趙慕青留在臨高，借著去臺灣工作的機會慢慢把關系給澹化下來。但是再一想，這么干未免太冷酷無情。略一思考之后決定把她帶上――很多元老都把自己的生活秘書提拔成了行政辦事人員，他也可以照此辦理。去臺灣有大量的事務性工作要做，她這樣受過教育的女性歸化民完全可以勝任。

    等她有了一份自己的事業，行政級別要提上去了，關系自然就澹漠了，到時候也就水到渠成了。

    至于取代趙慕青的人選，他暫時也沒考慮。去臺灣工作辛勞，一時半會大約是顧不上這些，等有了一個安定的局面之后再考慮也不遲。

    接下來的工作，他決定去見一見李東田，作為自己手下的“聯隊長”，未來要一起搭班子，他可是連這人面長面短都不知道，只是從農委會的人那里知道，此人長期在昌化擔任“畜牧場場長”――其實就是專職養羊。

    想不到自己的吃得羊肉居然是此人養的。關山躍不由得肅然起敬。到昌化放羊，還一去好幾年，這種吃苦耐勞的精神可真不是一般人能有得。

    李東田這會正在瓊山的一個“示范農場”里搞“集訓”，關山躍決定干脆自己親自去一趟瓊山，當面和他聊聊。

    雖說行動開始前，發動機行動的前指會召開元老們的集體會議來商討相關細節，但是關山躍覺得就農墾這方面的事情，還是自己和李東田先通個氣，統一好立場。有些問題私下里討論比一本正經的拿到會議上討論更有轉圜的余地。

    關山躍決定之后便關照趙慕青，通知辦公廳自己即將去瓊山和李東田匯合。報告之后，辦公廳自然會給他安排相應的日程，包括交通工具和接待人員。

    有了辦公廳的確是非常的方便，但是反過來想，元老們的行蹤也時時刻刻都在辦公廳的掌握之中了。關山躍感慨之余忽然又起了其他疑心，仔細的打量了一番趙慕青。弄得這位女仆滿腹疑惑。

    收拾完行李之后，關山躍第二天便起身去了瓊山。

    瓊山是農委會的直轄農場最多的縣。這里的農業生產條件最好，開發程度雖然號稱全島第一，但是南渡江兩岸依然有大片的荒地可供開發。加上便利的交通條件，使得瓊山成為農委會最重要的生產基地之一。除了一個示范農場之外，還有多個熱作園和其他小型的特色農莊。涉及到糧食、經濟作物、牲畜的種植和養殖。

    李東田搞“集訓”的農場就在南渡江畔，規模不大。這里原本就是農委會直屬各農場的“培訓基地”，目前由天地會負責管理，對外代號“青木堂農莊”。

    作為元老院農業生產的指導思想，集約化、現代化、機械化的大農場生產是未來的發展趨勢。雖說元老院現在沒有能力推廣這樣的農場，但是必須為之做好準備，培訓足夠多的“種子”。

    農委會的這個培訓基地，占地面積并不大，但是相關設施齊全，特別是擁有非常大的生活區。以農莊的規模來看，五百人的生活設施未免太多了。

    這里不僅是農莊，更多的是作為一所專門的農業學校存在。只不過相比之南海示范農莊里附設的培訓班，這里的培訓“層次”更低，也更符合目前低下的技術和生產力水平。通俗些說，這里培養的就是過去長工隊伍里“打頭的”，現代說法則類似于“生產組長”或者“工頭”。

    葉雨銘給他們定得標準就是掌握較多的農業生產知識，有一定的組織力。在勞動中起到組織、帶頭和指導作用。
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