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    “小朋友，你有事嗎？”

    顧修剛準備進去，就被前臺小姐姐攔了下來。

    這個人，顧修從人事資料上看到過，名字叫張曉燕。

    剛畢業(yè)的大學生。

    雖然三體游戲目前，還沒有什么對外開放的項目，但還是弄了一個公司前臺，同時兼任公司的人事考勤。

    “我找羅祥。”顧修客氣的回答。

    “你找羅經理？”張曉燕愣了愣：“小朋友，你是……？”

    “我是他表弟，他讓我今天來公司找他玩。”

    “表弟啊。”張曉燕到也沒多想：“你可能要等一等，羅經理現(xiàn)在還沒來公司，要不你等一等？”

    “好的，請問我可以四處逛逛嗎？”

    “當然可以，不過不要打擾別的工作的哥哥哦。”

    “好的，謝謝姐姐。”

    說了兩句，顧修得到批準，開始了自己的第一次公司巡視。

    不得不承認。

    法外狂徒張三辦事，還是很靠譜的，公司的布局、辦公用具、區(qū)域劃分都算是不錯。

    而且，公司的整體氛圍挺好。

    公司的員工，基本上都是年輕人，年紀最小的甚至只有十七歲。

    整個公司從上到下，都顯得朝氣蓬勃。

    活力十足。

    而且，年輕人最大的優(yōu)勢就在于，沒有那么羈絆，愿意為夢想窒息。

    至少繞了一圈后，顧修發(fā)現(xiàn)，不僅沒有人在公司打醬油當油條。

    甚至還有人通宵在公司加班！

    當然，這可能也跟大家剛進公司，想要好好表現(xiàn)有關系。

    不過，無論什么原因，這都是好事，至少大家都在為自己老板賺錢而獻出寶貴的肝。

    繞了一圈，顧修來到一個年輕人身旁，二十出頭的年紀，面色慘白，發(fā)際線有點偏高。

    兩個黑眼圈格外顯眼。

    從之前聊天，顧修知道他已經連續(xù)加班三天了。

    這個人的簡歷，顧修也在自己郵箱里面看到過，而且印象非常深刻。

    他的名字叫做王浩存，今年剛從交大畢業(yè)的應屆畢業(yè)生。

    而他主要負責處理功能函數(shù)，數(shù)據(jù)存取、判斷、數(shù)據(jù)走向。說白了就是游戲后端敲代碼的碼農。

    其實對于目前的項目來說，這份工作的難度不大。

    但這個員工顯然有更多的想法，他希望優(yōu)化游戲內的一些無意義代碼，加快游戲內的響應速度。

    這無疑是給自己增加工作難度。

    這也是他加班加點的原因。

    不過顯然，他遇到了大問題，雖然連續(xù)熬夜奮戰(zhàn)了好幾天，而且解決方案也提出了好幾個，但都沒有有效達到他的想法。

    而現(xiàn)在也是如此，他剛剛的運行結果顯示，他的新想法依舊還是失敗了。
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