第(2/3)頁 這方面圣地都會有固定的貢獻值分配,陸沖只需要分發給麾下即可。 成為長老之后,他可以做任務賺取貢獻值,但同時更是任務的發布者。 “這么看來,我還得招攬一些神明替我辦事,或者是用貢獻值激勵他們。”陸沖有些頭疼。 他獨來獨往慣了,一向不喜歡管理這些瑣事。 “也罷,怎么說也還是有貢獻值可賺的。招攬一批信得過的人,讓他們代管就是了。” 鎮守,鎮守,他只需要關鍵時刻出面坐鎮就行,又不是非要事必躬親。 陸沖心中已經有了目標人選,比如銀星界的眾神,還有華夏那邊的同族,都是信得過的。 雖然陸沖沒有權利直接讓他們成為圣地核心成員,但是招攬一些外圍成員,還是可以做到的。 “對我個人而言,對外開拓才是重心。”陸沖很快就抓住了重點。 對內鎮守,賺不了多少貢獻值,說不定前期還得倒貼。 只有對外開拓,才是他賺取貢獻值和資源的最佳途徑。 而且,這也是陸沖最需要的歷練途徑。 雖然他作為長老,有權長期在這大夢山修煉,甚至不需要消耗貢獻值。 但是,其他的重要資源,卻都是要貢獻值的啊。 比如十重天以上的修行秘法,還有各種宇宙天材地寶,包括以后煉制圣器的材料等等,都需要貢獻值來兌換。 更不用說那些圣地也沒有存貨的傳承或寶物,更是需要他們這些長老敢為人先,為圣地也是為自己去發掘。 最直觀的一點,比如十重天以上的法則原石、法則融合觀想圖和秘法等,對圣地而言也是多多益善。 對陸沖來說,更是如此。 因為就算他用貢獻值兌換的傳承秘法,也不能外傳。 只有自己找到的傳承,才能傳給他人,還能留在圣地賺取貢獻值。 這套模式,陸沖很熟,跟當初的法尊城有異曲同工之妙。 “法尊城的模式,很可能就是從圣地照搬過去的吧。”陸沖心中吐槽。 只不過,以往他只是銀星界法尊城的打工獵人,現在卻同時成了管理層。 第(2/3)頁