第(1/3)頁

    王飛宇是一點點看著這個事件從頭到尾，唯一的一個不是政府官員也不是天民集團的人。

    一天一天的就這樣，呆呆的看著整個事件的一件一件發(fā)生。

    造紙廠真的關(guān)了，而且還是自己申請的破產(chǎn)。

    那些開始就參與賠付申請的人，最終是能夠在在職職工的工資發(fā)放、工作年限補償之后優(yōu)先獲得的。

    而供應(yīng)商們卻沒那么好運了，機器設(shè)備你可以抵押，但這玩意別說拆下來運走，就算是一切順利，又能干什么用？老廠老設(shè)備，你拿來有p用。

    工廠廢了，還是有老工人不舍得。可也沒有辦法，一件具有影響力的事件發(fā)生，總是會有人高興，有人悲傷。

    陰陽不離，這是天理！不可違背，而葉天民不是來對抗天理的，他只是一條“鯰魚”，“自由自在”的“游動”。

    黎民文化創(chuàng)意傳媒公司的新任總經(jīng)理，也是葉天民emba一個班的同學(xué)，最早聯(lián)系鄭嵐的人，名叫高文峰。

    他原來是拉法帝國一家?guī)Y背景的企業(yè)里做文創(chuàng)中心主任，身份不高，甚至說難聽點就是按照領(lǐng)導(dǎo)的意思寫寫文稿，拍拍宣傳片，基本就是個傳聲筒。

    這次下定決心離開原來的企業(yè)投向葉天民，也是從葉天民的一舉一動中真的找到了一種從未有過的激情，這個機會至少比當(dāng)初羅洋羽做決定的時候要多很多可視的層面。

    鄭嵐在和他溝通之后，也認(rèn)為他足以勝任，本來還想和葉天民商議，征求葉天民的意見。

    誰知道葉天民一句話就懟回來了：“鄭總，我的鄭老師，我請您做總裁，您這是安排我做人力資源啊？”

    本來鄭嵐還想著這么和葉天民說更合適，就這樣被直接懟得啞口無言，事實上葉天民最開始就給她說過了，只是她習(xí)慣認(rèn)為這樣的高管人物，還是要和葉天民商議。

    還沒等她反應(yīng)情緒出來，葉天民就掛了電話。

    高文峰甚至連葉天民的面都沒有見，就加入了天民集團，接替了黎民文化公司的總經(jīng)理職務(wù)，也讓鄭嵐脫身真正的開始對天民集團各方面進(jìn)行管理。

    而高文峰還在研究如何挖掘科納新村的非遺項目，就接到了第一個任務(wù)，和王飛宇就飛宇生物保健公司的產(chǎn)品推廣問題，展開商議，畢竟王飛宇的公司并沒有劃入天民集團，從本質(zhì)上來說是兩家企業(yè)，沒有共同的上級企業(yè)管轄，所以利益是各自所有的，也會有費用和費用投入的問題。

    這是一個保健品飲料，說是保健品，因為配料是按照古法藥劑的方子來做的，但含量卻減少了很多，可以說保健作用不會立竿見影，但這水劑膠囊的確是可以口舌生津，適當(dāng)?shù)母纳扑摺櫮c通便的作用。

    雖然倆人都知道真正的老板是葉天民，但對于鄭嵐轉(zhuǎn)拿出來的產(chǎn)品項目需求計劃書，也都是目瞪口呆。

    所有人從沒見過如此厚顏無恥之需求計劃書。

    事實上計劃書一點問題沒有，而是計劃書中所附的推廣思路，就簡單的四個字“簡單、重復(fù)”。而關(guān)于這四個字的解釋：不要提產(chǎn)品特性、功能、包裝、企業(yè)背景，所有的正常宣傳該有的東西一句不要。
    第(1/3)頁