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    周景做夢都沒想到張貞煥會說出這樣一番話來，就算要挖墻腳也不能在大庭廣眾之下吧，面對周景疑惑的眼神蘇權(quán)佑大笑起來。

    “哈哈...小景，不用擔(dān)心，在座的又沒有外人。”

    “噗...”正在喝水的徐賢差點沒被嗆到蘋果肌迅速通紅起來，什么叫沒有外人，那她算什么...內(nèi)人？

    周景沒有注意到徐賢的異樣，此時他還處于震驚之中沒回過神來，雖然之前蘇權(quán)佑就已經(jīng)明確表達(dá)過這層意思，但如今浦鐵的ceo親自說出那些話來背后的意義可就不一樣了。

    “小景，你真的好好考慮一下，我給你透個底，只要你肯來浦鐵，理事，設(shè)備部本部長，這個條件怎么樣？”蘇權(quán)佑湊到周景耳邊輕輕地說道。

    “噗...”這回輪到周景嗆水了，好家伙，看來浦鐵在他的事情上是下了血本啊，表面上看職務(wù)似乎與他現(xiàn)在dps公司的差不多，但實際上根本不是一回事。

    那可是浦鐵的總部，跟三鋼集團(tuán)是一個級別的，相當(dāng)于周景被直接提拔為公司高層，面對如此優(yōu)厚的條件周景更加迷惑了。

    “蘇叔叔，我很不理解，你們怎么就看上我了呢？我沒覺得自己有資格坐那個位置。”

    聽完周景的疑問在場眾人都哈哈大笑起來，當(dāng)然徐賢除外，此刻她也好奇地看向蘇權(quán)佑很想聽聽他的解釋。

    “小景啊，用中國人的說法就是你太妄自菲薄了，為什么會看上你理由有三。”蘇權(quán)佑不緊不慢地說道。

    “哦？還有三個理由？我洗耳恭聽。”周景要說不動心那是假的，但他更想知道背后的原因是什么。

    “第一，你會說韓語，日常工作交流不存在任何問題。”蘇權(quán)佑給出第一個理由，周景點點頭表示認(rèn)可，但似乎這個理由并不充分。

    “第二，你是國民英雄，一旦加入浦鐵會大幅提高我們的企業(yè)形象，這點你先別急著否認(rèn)。”蘇權(quán)佑見周景搖搖頭明顯不認(rèn)可這點。

    “第三，我們現(xiàn)任的設(shè)備部部長都快70歲了，最遲明年他就要退休去美國陪孩子，而這個部長除了你估計別人都干不了。”

    “嗯？什么意思，我不明白。”蘇權(quán)佑給出的第三個理由在周景看來更加的離譜，怎么可能諾大個浦鐵會找不出做部長的人選來。

    蘇權(quán)佑料到周景會不理解，可他卻話鋒一轉(zhuǎn)問了個不相干的問題，“小景，我們這里你也來了不止一次，你就不好奇為何參與dps項目的我方人員都很年輕嗎？”

    周景一下子愣住了，話說他還真沒注意過這個現(xiàn)象，如今被蘇權(quán)佑特意點出來他才發(fā)現(xiàn)確實如此，除了幾位擔(dān)任次長的年齡偏大外其余的清一色都是年輕人。

    沒等周景做出反應(yīng)蘇權(quán)佑接著又拋出個震撼彈來，“我不妨私下告訴你，我們已經(jīng)與三鋼達(dá)成協(xié)議，未來dps項目投產(chǎn)后所有中層以下的管理崗位我們不會派人，全部由三鋼派遣人員負(fù)責(zé)。”

    “什么？”周景是真被這個消息震驚到了，“那怎么行，你們參與項目的人員一個不留撤回去，到時候新廠投產(chǎn)怎么辦？就算我們可以新調(diào)人員過來但也不是一天兩天就能接手的啊。”

    周景的焦慮蘇權(quán)佑完全能理解，但貌似浦鐵方面有另外的打算，“我們也很無奈，實在是本部這邊太缺人了，這次我們將公司里面能派出去的后備人才都放到你那里，就是希望通過項目鍛煉后回來好接班的，怎么可能會留在dps呢。”

    “所以換句話說，未來浦鐵的設(shè)備管理體系內(nèi)基層甚至中層的骨干大部分都做過你的手下，這個部長怎么看都是你最合適啊。”
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