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    上班第一天，雖然大部分時(shí)間都在外面，但通過社交悍匪孫沐沐的交談，他大概知道了策劃部?jī)?nèi)部結(jié)構(gòu)以及為什么要將他截過來的原因。

    整個(gè)部門分為兩個(gè)部分，一個(gè)是以崔波為主，通過沈怡的指令，為全公司各個(gè)部門出行策劃方案的外部，以及以馮艷為主的，統(tǒng)計(jì)各個(gè)部門上交的資料并摘取重要的部分交給沈總拿主意的文部，也相當(dāng)于文職。

    當(dāng)然，明面上還是以崔波為主，今天在這里的大部分都書隸屬于文職，也就是馮艷的人，這些人負(fù)責(zé)的就是統(tǒng)計(jì)，歸納，篩選其他部門上繳的資料文件。

    而崔波的人并不會(huì)一直在辦公區(qū)待著，要去各個(gè)部門傳達(dá)，相對(duì)而言要比較忙。

    整個(gè)部門一共十個(gè)人，算上蘇青和大黃也才十二個(gè)，但現(xiàn)在在這里的不算他只有六人，其中四個(gè)早上見過，剩下的兩人從他進(jìn)來時(shí)就盯著他。

    而且無一例外，全是女人。

    眾所周知，一個(gè)地方若全是女人，那一定不會(huì)太平，雖然大沖突沒有，但女人與女人之間的小心思卻是不斷。

    尤其是策劃部現(xiàn)在只有一個(gè)經(jīng)理，副經(jīng)理一職并未定下，本來這副經(jīng)理應(yīng)該是馮艷的，但整個(gè)部門現(xiàn)在才剛剛形成不久，沒必要兵還沒幾個(gè)，就先把將軍安排齊全，加上馮艷雖然是老員工，但本身工齡并不長(zhǎng)，只因?yàn)榧沂墙堑?，所以申?qǐng)過調(diào)過來的。

    也正是因?yàn)槿绱?，部門里有其他的員工動(dòng)了心思，想通過崔波走走關(guān)系，然后爭(zhēng)取一下。

    對(duì)于這一點(diǎn)，蘇青完全表示理解，有人的地方就有江湖，職場(chǎng)上的風(fēng)氣一直都是這般，從沒改變過，太正常了，誰不想往高走。

    而沈怡今天生氣，是因?yàn)橐环植邉潟隽藛栴}，按理來說，這個(gè)部門出了問題，自然要找這個(gè)部門的領(lǐng)導(dǎo)，但卻在細(xì)部責(zé)任上出現(xiàn)了分歧，崔波將責(zé)任推了馮到艷身上，但策劃書本就不是她負(fù)責(zé)區(qū)域，她只負(fù)責(zé)收攏審核，又因?yàn)檫@份策劃書是崔波交代過的，所以就通過了，但沒想到出了問題，責(zé)任就在自己身上了。

    反正聽說中午的時(shí)候辦公室里爭(zhēng)吵的很激烈，最后崔波馮艷兩人都被訓(xùn)了一頓，最后各自不歡而散。

    聽到這個(gè)消息時(shí)，蘇青先是愣了下，隨后又無奈的搖了搖頭，馮艷雖說是老員工，但畢竟崔波才是部門的直屬領(lǐng)導(dǎo)，有決定權(quán)。

    這次她是替自己領(lǐng)導(dǎo)背鍋了，這種情況在職場(chǎng)上太常見了，馮艷自己心里也清楚，甚至沈怡都知道的是怎么回事，但該有的處罰還是要有，畢竟出了問題。

    至于將他截胡過來那就更簡(jiǎn)單了，整個(gè)部門十個(gè)人，沒有一個(gè)男人，急需一個(gè)男人過來充當(dāng)鯰魚。

    至于崔波，他不算個(gè)男人。

    若是真的只有十個(gè)女人，其實(shí)倒還好說，但關(guān)鍵是有一個(gè)娘娘腔作為自己的領(lǐng)導(dǎo)在自己眼前晃悠，都快膈應(yīng)死了，在蘇青來之前她們就準(zhǔn)備去人事部那邊說說，看能不能分一個(gè)男人過來。

    一個(gè)部門里有個(gè)男人還是有好處的，搬東西，換水啥得，總不能指望那個(gè)愛做美甲的男經(jīng)理吧。

    當(dāng)然，最重要的還是為了自己的心情舒暢，有個(gè)正常男人在，總能抵消娘娘腔帶來的暴擊傷害，至于這個(gè)男人是誰根本不重要，蘇青只是在這個(gè)時(shí)間恰好的出現(xiàn)罷了。
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