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    陳坤頭一天找來了劉斌，辦公室里就只有一句話。

    “做不做經理？”

    劉斌吊兒郎當的翹著二郎腿，抽他的煙，喝他的茶，甚至還隨手把火機順了，最后只說了一句

    “有人比我更合適。”就把陳坤的煙踹走了，這讓他非常的失望。

    從心里，陳坤是一點不喜歡周伯承，所以他不會有什么好臉色的，能來就算不錯了。

    英雄？英雄在權財面前是拗不過的！

    “對，先養病，不要著急出院?！边@個時候坐在一旁的一個中年人開口了。

    周伯承愣了一下，馮偉連忙介紹

    “這事總經辦的鄧經理，你…”

    “行了行了。別給我抬價了，我就是一個傳話的。”鄧敏濤打斷了馮偉，笑哈哈的，看得出來，兩人是認識的，并且關系不差。

    “小周，這次的事情你可是立了大功，整個公司都傳遍了，以后你就是公司的先進了，關于你的事情，總經辦已經下達了文件，明確了相關的獎勵。

    第一是現金獎勵，十萬塊錢，按照總經辦的研究決定，你的功勞肯定是大于這十萬塊錢，不夸張的說，你拯救了幾個億的工程。所以就是加在你的基礎薪資里面，提高到總監級別的待遇?！?

    鄧敏濤說到一半，病房里所有人倒吸一口涼氣。

    總監級別待遇？

    也就是說周伯承一個月的底工資就是兩萬萬塊錢！

    致遠集團之所以能夠發展的那么迅速和龐大，就是因為把人看，賞罰制度分明。工資的組成部分，主要是由于對接的工作內容。

    這種總監待遇，周伯承不需要干總監的工作，每個月白拿兩萬？

    除了幾個不缺錢的主，其他人都一臉的羨慕，不過很快就釋然了。

    當時那個情況，是自己，還真不敢沖進去，所以這就是周伯承應得的！

    周伯承倒是真不在意這些東西，他現在活著的就是一口氣，錢不錢的，對于他來說，餓不死就行了。

    “第二，關于新能源項目部的經理位置…”鄧敏濤說到這里，特意停頓了下。
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