第3章 重生就要浪-《女領導的頭牌紅人》
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單位上的叔叔阿姨一般來講是沒什么壞心思的。
他們只不過喜歡讓人認同他們的價值觀。
所以喜歡以慣性思想來對下一代進行影響和教育。
王宇剛進入社會時,經常會鄙視國營廠子里的工人和官僚,覺得他們的思想太局限。
等過了十年之后,見得多了,看得多了,又覺得他們其實是可憐又值得敬重的一幫人。
可憐是因為這輩子都不知道外面的世界的真實模樣。
但他們卻引以為傲,會時常以“我不知道?不知道的是你!”這樣類似的話來彰顯自己的牛逼之處。
至于敬重,是因為國企從建國初期的貧瘠到七十年后,依舊是大國的脊梁。
別說民營企業為國家提供了多少就業機會。
也別說民營企業帶動了多少地方的經濟發展。
自始至終,交重稅,利潤如數上繳的還是國企。
國企撐起了國家的脊梁,在這里日復一日作的人們,他們當然值得敬重。
但是問題恰恰就出現在這個地方。
不要以企業的榮光來放大個人的價值。因為企業牛逼并不是因為你而牛逼!
看看這些叔叔阿姨們,為什么說起話來底氣這么足?無非也就是把企業的牛逼和自己劃上了等號。
有了王宇接電話這一幕,車內接下來的十幾分鐘都很安靜,一直到車開進生產基地。
王宇跟那位叔叔揮揮手道別,再次審視了一下這偌大的基地,放眼望去是看不到頭的裝備庫房和生產車間。
這里足足占地二百多畝,雖說云城的發展還不到三環外,但是這一片區域已經稱得上夸張。
江原公司(處)旗下的十二家科一級公司或廠子都在這基地當中。
每家科級公司的機關共同擁有一幢綜合辦公樓,一共十層。
王宇來到辦公樓下的時候,一個穿著藍色小西服,面前著黑色蕾絲鏤空的姐姐正在朝他招手。
“王宇,來得正好,走吧,我們上去把最后的崗前安全教育培訓做了,就可以正式到崗上班了。”
這是江原第三作業公司財務的周漁。
改制以前是子弟校幼兒園的老師,后來學校劃歸地方,有人選擇留在學校,有人選擇分流。
周漁三十來歲,笑起來的時候,總喜歡用側臉看人,也許是她的眼角上挑,有點勾人的味道。
不過王宇卻沒有看她的臉,因為從側面看,她的屁股似乎更抓人。
對了,她離婚,沒孩子。
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