第17章 社交-《女領導的頭牌紅人》
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“唉?小王,怎么生氣了!”
“你看看,你看看,我也沒有別的意思??!”
瞧見了吧,這就是國企底層的生存邏輯!
正常的情況下,楊小平應該會破口大罵,與王宇瘋狂撕逼。
但是,他在挨罵的那一瞬間,腦海當中已經用比計算還快的速度分析了以下幾個問題。
一,他會不會打我?
二,他為什么這么狂?
三,他可能有關系!要不然不會這么狂。
需要注意的是,基層的小領導最怕的其實是麻煩。
在對人員的管理上,如果沒辦法服眾,發生了一些沖突的情況下,事情一但鬧大,上面的解決方式往往是各打五十大板。
就目前的情況來,楊小平是股級主任,王宇只是個新來的調度。
這五十大板一下來,楊小平很虧。
在楊小平看來,只要他現在忍住,那么王宇剛才的行為就是葬送了職業生涯。
這就好比,開局,楊小平送了一波。
王宇拿下一血。
楊小平笑了笑,“這一局看的是大后期!”
楊小平覺得拼后期穩贏。
不過不好意思,拼后期,你也沒有贏面!王宇對版本有著頂級理解。
“對面楊小平是個菜逼,就抓他!”
王宇心中嘀咕了一句。
楊小平堆起一臉的笑容來,“小王,別激動,我就是想告訴你,我剛才去趙經理那邊,替你給趙經理解釋過了?!?
“年輕人犯錯很正常,希望趙經理不要對新來的同志有成見!”
“這不說不知道,一說了,才發現趙經理對你還是很欣賞的?!?
“小王,時間不早了,一起去吃飯?”
王宇嘿嘿一笑,“不用了,楊主任先去吧!”
“好好好,那我先去吃飯,你這邊有什么困難隨時來找我!”
楊小平笑瞇瞇地離開了辦公室。
像不像去攤位上收錢,被人啐了,還陪笑臉的混混?
無非也就是添亂穿小鞋之類的,對王宇來說,能起到的作用并不大。
因為王宇要走的路線,并不是楊小平這個工程型干部能夠理解的。
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