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    “唉？小王，怎么生氣了！”

    “你看看，你看看，我也沒有別的意思啊！”

    瞧見了吧，這就是國企底層的生存邏輯！

    正常的情況下，楊小平應該會破口大罵，與王宇瘋狂撕逼。

    但是，他在挨罵的那一瞬間，腦海當中已經用比計算還快的速度分析了以下幾個問題。

    一，他會不會打我？

    二，他為什么這么狂？

    三，他可能有關系！要不然不會這么狂。

    需要注意的是，基層的小領導最怕的其實是麻煩。

    在對人員的管理上，如果沒辦法服眾，發生了一些沖突的情況下，事情一但鬧大，上面的解決方式往往是各打五十大板。

    就目前的情況來，楊小平是股級主任，王宇只是個新來的調度。

    這五十大板一下來，楊小平很虧。

    在楊小平看來，只要他現在忍住，那么王宇剛才的行為就是葬送了職業生涯。

    這就好比，開局，楊小平送了一波。

    王宇拿下一血。

    楊小平笑了笑，“這一局看的是大后期！”

    楊小平覺得拼后期穩贏。

    不過不好意思，拼后期，你也沒有贏面！王宇對版本有著頂級理解。

    “對面楊小平是個菜逼，就抓他！”

    王宇心中嘀咕了一句。

    楊小平堆起一臉的笑容來，“小王，別激動，我就是想告訴你，我剛才去趙經理那邊，替你給趙經理解釋過了。”

    “年輕人犯錯很正常，希望趙經理不要對新來的同志有成見！”

    “這不說不知道，一說了，才發現趙經理對你還是很欣賞的。”

    “小王，時間不早了，一起去吃飯？”

    王宇嘿嘿一笑，“不用了，楊主任先去吧！”

    “好好好，那我先去吃飯，你這邊有什么困難隨時來找我！”

    楊小平笑瞇瞇地離開了辦公室。

    像不像去攤位上收錢，被人啐了，還陪笑臉的混混？

    無非也就是添亂穿小鞋之類的，對王宇來說，能起到的作用并不大。

    因為王宇要走的路線，并不是楊小平這個工程型干部能夠理解的。
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