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    她猜到，王宇再一次施法成功。

    這些事，都是潛移默化，怨念都是一點一點地積攢。

    到了該爆發的時候，一定會爆發，擋都擋不住。

    “邱工，你怎么了？”

    邱小凱突然說，“白組長，我想辭職了！”

    白文婧朝王宇使了個眼色，馬上問了邱小凱相關的情況。

    邱小凱把剛才的事情一說。

    王宇心里大叫：乃斯！

    白文宿，真特么的不愧是最佳第六人。

    這輔助打得真是沒話說了。

    王宇也沒期待有這么大的收獲。

    現在提前完成任務。

    白文宿丟了最大的技術倚仗。

    先分析一下白文宿的優點：

    技術過硬！

    協調組織能力強！

    執行力強！

    性格剛直，做事有條理，眼里有目標！

    是不可多得的技術型管理人才。

    邱小凱這樣的人物，頂多也就是在人情世故上反應稍慢。

    這還是在王宇以有心算無心，白文宿這個敗家仔這么配合的情況下。

    才能讓邱小凱反應不過來。

    白文宿失去邱小凱本身不可怕。

    可怕的是邱小凱有一眾技術流的兄弟。

    這幫人認人不認理。

    你們讓我老大就這么沒了，那我們也跟老大走。

    義氣這么重，在04年是有原因的。

    因為沒那么沉重的房貸，大家能豁得出去，有重來一次的勇氣。

    白文宿在04年這個時間節點上敢干這種事。

    王宇只能朝他豎大拇指，“牛逼，拆家還得看你！”

    白文宿失去的不僅僅是邱小凱，而是一個團隊的人心。

    如果他有一個新團隊，那就更完美了。

    因為人心惶惶，管理必然混亂。

    王宇瞬間可以渾水摸魚。

    辭職吧，凱，開八門，先打一套，我有復活甲，保證讓你起飛！王宇在心里嘀咕。

    白文婧瞥了王宇一眼，然后開始安撫邱小凱。

    “當初我們說好的，誰都不放棄這個項目?！?

    “好，即便是你不守承諾了?！?

    “你是不是該想想你老婆和孩子？”
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