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    機關(guān)有招待所的，為了讓工作環(huán)境惡劣一點，王宇才故意讓行軍床擺滿機房。

    王宇現(xiàn)在看起來很慘，實際上還是挺滿足的。

    戰(zhàn)場三甲已經(jīng)產(chǎn)生了。

    她們要決出最后的勝者！

    決什么決，為什么不是一團隊呢？

    大吉大利，一起吃雞！

    為啊提莫！為啊伐么離！

    王浩然已經(jīng)不止一次回頭來看王宇。

    如果這是在qq上聊天的話，王浩然可能早就長篇大論了。

    但是在現(xiàn)實當(dāng)中跟人交流，還是很拘束。

    “老板！”王浩然的聲音很小。

    “怎么了？”

    王浩然給王宇先遞了一支煙，“老板，這邊的內(nèi)網(wǎng)做好了后，能不能招幾個人？”

    王宇問，“招人做什么？”

    王浩然吞了吞口水，“游戲主程序這一塊的工作量很大。”

    “我需要兩個人！”

    “還有，游戲是需要劇情的，這一塊，我需要一個策劃！”

    “美術(shù)這邊，我也需要幾個專業(yè)的……”

    一款游戲從開發(fā)到內(nèi)測到公測必須是一個團隊各施其責(zé)，能不能成功，還得交給市場去驗證。

    這是一個極其龐大的工程。

    王宇之所以讓王浩然放開手腳去干。

    主要是因為星宇現(xiàn)在是創(chuàng)業(yè)型的科技公司，它應(yīng)該有無限的可能。

    而不是以一個簡單的方式去復(fù)刻。

    無限的可能是應(yīng)該由具有想象力和創(chuàng)造力的人帶動的。

    如果王浩然只是在一個機械式的思維模式下工作，或者是單純的混。

    王宇讓他搞游戲，他搞幾天就沒動靜了。

    很可能是他不知道從哪里下手。

    又或者是知難而退，放棄了。

    給他自由發(fā)揮的空間，讓他放手去做，沒什么大不了的。

    他總會提要求的。

    比如要錢，要人，要資源。

    這就是一個判斷價值的時機。

    看看王浩然要的這些人。

    劇情、程序、美術(shù)。

    這就是一個游戲在開發(fā)階段必備的三大核心團隊。

    這說明什么？

    說明王浩然真的懂，而且是真的想做。

    這年頭最便宜的是什么？就是勞動力！

    會計算機的好些個畢業(yè)生被人嘲笑當(dāng)網(wǎng)管。
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