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    實際上是擺正自己的位置，告訴黎元秋，我心里有逼數。

    表示自己這個團支sj只不過是代理。

    代理如果不扶正的話，不是早晚都得回去嗎？

    既回答了問題，也不至于讓他有一種飄了的感覺。

    更沒有在人事上指手劃腳。

    確保自己在黎元秋這里把好感和認同感撈得夠夠的。

    所以，王宇剛才的回答就算沒有九十分，也可以打一百分了。

    當領導的都喜歡聰明人。

    黎元秋這個時候又換了另外一種口吻，"但是這個團支聯絡部，主任這個位置也不能一直就這么空著呀？"

    注意句式，這是自言自語似提問。

    商量的味道出來了。

    這就坑后邊的福利。

    王宇也就不再客氣，"黎總和黃科長早晚都會找到合適的人選，只不過在這之前呢！"

    "我想安排兩個人，常駐基層團支聯絡部！"

    "我在團支的工作剛接手，和下面也是需要及時溝通。"

    "便于第一時間將上級的文件精神傳達下去。"

    主任這種事情我沒資格過問，但是安排兩個信得過的人接替自己以前的工作。

    這點權力總不至于不給吧。

    這叫要權！

    黎元秋也不多逼逼，"這個你看自己安排就行了。"

    隨即跟王宇講一講近期的工作重點，并對王宇表示鼓勵。

    同時敲打一下王宇，“小王，你要實打實要把這個機關的團支和基層團工作一手抓起來?！保▌e翹尾巴）

    “要讓機關的這些領導干部們都覺得我沒有看錯人嘛！”（對這個任命有意見的人很多。）（是我在保你。）

    黎元秋最后這一句話是警告，也是拉山頭。

    王宇很懂事地對黎元秋表示感謝，并且表示以后一定不辜負黎元秋厚望，認真學習，認真工作。

    在工作中總結！

    牢固樹立以公司為家，為建設先進……

    在一片歡聲笑語中，王宇撤離戰場，轉戰下一站。

    王宇能到機關工作，黃征在當中起到了一半的作用。

    在用人這個問題上，黃征的權力很大。

    但是王宇到了黃征的辦公室就輕松多了。

    你兒子在手里！

    我看過你摟妹子！

    就憑這兩點，王宇進門就朝黃征伸手，"黃叔，給支煙抽！"

    "嘿，你好意思問我要煙？"黃征覺得王宇是屬狗的。

    不過他還是給王宇散了一支。

    居然是軟雲？

    王宇回憶了一下剛才煙灰缸里面的煙頭，居然也是軟雲。

    幸虧老子今天聰明，買的軟玉。

    軟云軟玉一家人嘛！
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