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    王建耀知道老婆有心事，自己壓力再大，也得顧一顧媳婦。

    周天芬說，“你兒子今天用了不到十分鐘把陳昊從工地上調回了后勤。”

    她展開細說一陣。

    王建耀還有點不敢相信。

    “兒子把陳昊的工作調回來，你該高興吧？”

    “高興個屁！”

    “他欠了許佩這么多的人情。”

    “拿什么還？”

    “是不是說明兒媳就定了許佩？”

    原來周天芬為這事難過呢？

    王建耀想得可能要復雜許多。

    王宇不喜歡周天德，就像王建耀也不喜歡周天德。

    王宇記仇，報仇不隔夜。

    如果隔了夜，多半在挖大坑。

    兒子從不怕被人占便宜，許多時候他心甘情愿地讓人占便宜。

    可是那些跟他不對路的人要是占了便宜。

    可能要提防是不是王宇挖了一個大坑。

    王建耀已經在擔心，周天德他們家是不是要出事了？

    不過王建耀馬上松了一口氣，兒子現在能夠一個電話花十多分鐘解決一個人的工作問題。

    是不是可以理解為，王建耀在工作上的麻煩，王宇已經初步具備了解決的能力？

    王建耀有些感觸。

    兒子突然的成長，是驚喜的，也讓王建耀有了認老的無奈。

    轟……呼……

    周天芬的呼嚕聲來得突然，不過卻讓王建耀笑得很開心，心里也踏實。

    ……

    周一，季度績效考核工作組到達江原生產基地。

    三司最開心的就是劉剛。

    安全辦的生產安全，生產質量，生產環保等一系列的工作都穩步推進，相關的資料全部都完善。

    坐等獎金收入。

    他去每個辦公室的時候，大家的心情都不錯。

    明面上討論昨晚打麻將贏了錢一樣。

    明面上聊著今天的股市。

    但最關心的還是這季度的獎金。

    主要還是上半年有個春節，大筆開銷很多，但是上半年的收入很少。

    一季度的獎金分量就顯得格外重要。

    “你們看劉主任笑得這么開心，這個季度的獎金肯定不少。”

    劉剛一臉八卦，但是又神秘地說，“你們應該去問周漁。”

    然后一副我有內幕我不告訴你們的樣子，拽拽地換個辦公室繼續裝逼。

    各個辦公室剛有點熱鬧，唐正云在走廊上晃了一圈，來了個極速降溫。

    好心情一下子都不見了。

    唐正云主要是問一問他們的工作情況。

    最后到了財務室，叫上周漁，再把勞資辦的幾個人叫上。

    下到基層迎接檢查。

    其他單位的老大陪在以黃征為首的工作組旁邊。

    一支接一支地散煙，根本就不讓他們斷抽。

    扯著嗓門地吹牛聊天。

    什么都聊，就是不聊工作。

    當場檢查出什么問題，馬上整改。

    比如專用工具的擺放不到位。

    比如車輛衛生不合格。

    比如領導公示欄照片不合規。

    說整改馬上就整改。

    唐正云呢不遠不近地跟著。

    偶爾附和的說上幾句話，聲音太小，沒人卵他。

    像露個臉，腳跟灌了鉛一樣，就是走不過去。
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