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    當(dāng)著老途和老余的面，張茜肯定不會質(zhì)疑老板的決定。

    等他們出去后。

    張茜這才找王宇解惑，“老板，這個節(jié)骨眼上讓老途強(qiáng)制休假？”

    王宇說，“我在濱海認(rèn)識許多金牌投資經(jīng)理。”

    “他們工作強(qiáng)度很大。”

    “但是晚上都在外面浪，喝酒泡妞。”

    “他們說，不會玩樂的人一定不會工作。”

    “不會花錢的人，也不會掙錢。”

    “老途春節(jié)加班到現(xiàn)在，他休息過嗎？”

    張茜搖搖頭。

    王宇說，“他再不休息，人就崩潰了。”

    張茜狐疑地?fù)u頭，“我不信。”

    張茜說的不信，是指她不信老板會這么好心讓途鑫休假。

    王宇笑著說，“那我再換一個說法。”

    “途鑫是搞過網(wǎng)站的人，有他在的團(tuán)隊和沒他在的團(tuán)隊會不會有所不同呢？”

    “如果有他在，團(tuán)隊運作流暢，離了他，就玩不轉(zhuǎn)了，他團(tuán)隊的這些人上限就到了。”

    “反之，說明他手下的這些人差不多可以往上再提一提。”

    “公司越來越大，人才的儲備和培養(yǎng)一樣都不能落下。”

    當(dāng)然，王宇還沒把最難聽的話說出來。

    如果途鑫的離開不影響團(tuán)隊的運作，這也說明，途鑫有一天就算反了水。

    對公司的傷害可以減到最小。

    這是弱化團(tuán)隊對高層管理的依賴性。

    不得不防一手。

    張茜問，“那旅游的標(biāo)準(zhǔn)也太高了吧？”

    “云城的收入標(biāo)準(zhǔn)，九成以上的人年收入不到三萬！”

    “經(jīng)理級出去七天就要花三萬？”

    王宇說，“由檢入奢的道理懂嗎？”

    “以后我們星宇科技的標(biāo)準(zhǔn)就這么高。”

    “有能力誰都可以來。”

    “只有一條，不養(yǎng)廢物。”

    張茜心嘆：老板溫也溫情，殘也殘酷。

    張茜問，“老板，那我是不是也要休假了？”

    陽光沙灘，誰不喜歡？

    王宇說，“休吧，隨時都可以，把工作交接一下。”

    你猜我敢不敢去？張茜的嘴角禁不住的抽搐。

    這是想罵人，或者是想咬人的時候才會有反應(yīng)。

    狗老板！

    真想一鞭腿抽他那張微笑臉上。
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