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    他們現在做的這一切對工作有任何幫助嗎？

    王培這個副經理在旁邊已經等了很長時間，用眼神暗示了唐正云很久。

    唐正云就像特么塊石頭，還是茅坑里的那一種！

    憋不住氣的王培還要活動一下僵硬的腮幫子，才能對唐正云擠出一點笑，"經理，我們去給黎總敬杯酒。"

    唐正云捏了捏拳頭，看了遠處的許佩一眼，然后說，"你去吧，我這人喝點酒就上臉。"

    你特么喝酒上臉？我看著你怎么這么上頭？

    王培都傻了，就沒見過這種不進油鹽的人，所以一直不想跟研發所的人打交道，真尼瑪氣人。

    田偉在這個時候表現的是很積極的，"王經理，我跟你一起去。"

    田偉一直是干部崗，原本掛著職，后來給抹掉，時隔這么多年，終于又找著一個坑位安置他。

    多次跟唐正云的交談當中，唐正云明確表示秦歌的工作能力是有限。

    田偉的眼睛一直盯著秦歌的位置。

    該露臉的時候一定得露臉。

    從他最近將秦歌的工作完全接手，目的性還是比較明確的。

    王培原本就是黎元秋那個山頭上的人。

    陣營這個東西其實是一件非常矛盾的事情。

    唐正云是許佩安排的經理。

    王培是給黎元秋背鍋，被許佩擺了一道，從裝備科副科長調到三司去當副經理的人。

    按說王培從頭到尾只需要拆唐正云的臺就可以了。

    但是領導跟領導是有區別的。

    就比如說唐正云口口聲聲的說為了工作，為了三司。

    而三司的工作卻越干越上頭，管理一塌糊涂。

    王培呢，本來一肚子氣到了三司，應該什么事都不管不顧。

    可是發現下面基層隊伍的員工怨聲載道，罵聲一片。cascoo.net

    他又不得不替工人爭取。

    所以就變成了唐正云自己拆自己的臺。

    王培反而成了給他擦屁股的那個人。

    所以，現在在看山頭和陣營，是不是亂糟糟的？

    其實像這種情況在國企當中還是非常常見的。

    因為個人所處的位置不同，見識不同，本性不同，導致他們行事風格他全然不同。
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