第(2/3)頁 因為王宇是SJ,讓他留下,他也不敢公然搞對抗。 這就是王宇掐得最死的分寸。 在這個地方要明白一個職場和官場的邏輯。 也許在王宇的這個崗位上,有許多競爭者都希望看到王宇倒霉。 但是以楊小平敢公然違逆你的領導,那么以后在跟楊小平相處的過程當中,你楊小平是不是也可以同樣可以懟我? 一旦發現楊小平身上的反骨。 那么,他的職業生涯基本上就可以畫上句號。 這也是為什么明明看到兩個人之間的矛盾那么深,但是很少看在領導層面上公然叫板或撕破臉的情況發生。 因為每一個對自己的職業有規劃的人,職業正處于上升趨勢的人,在做事的時候都會給自己留一線。 有人把這個叫做人情世故,可是在王宇這里,這其實是職場生存法則。 楊小平其實也是懂這一點的。 所以他只得老老實實站在那里,如同像是罰站。 后來繃不住想走的時候。 王宇才拋出了更大的一個重磅炸彈。 那就是楊小平動了要去巴國的念頭。 王宇是怎么知道楊小平想去的? 王宇猜的。 這兩年楊小平在三司過得不開心,而且在職業規劃上受到了一定的阻礙。 從他的技術和年紀上來看。 他依舊有向上的可能性。 楊小平不甘心,樹挪死人挪活,換個地方呆兩年,等到再回來的時候就叫王者歸來。 關鍵是在巴國上班,他這個崗位出去之后一年大概率能掙五十多萬。 比起一個出國的普通工人,要多掙一倍的錢。 而且出國的資歷將會寫進他的履歷當中,對未來的晉升也有很大的幫助。 誰不想去? 為什么想出國變成了楊小平的命門? 因為出國掙錢的崗位少,機會少,大家都在爭取唄。 為什么不能多派人出去呢?節約成本,別國需要你過去是給他國增加就業機會的,所以勞務工作簽是在嚴格控制之內。 尤其是在土庫表現更為明顯。 楊小平一天沒有坐上出國的飛機,這個名額就存在極大的變數。 王宇現在將這一切挑明。 也就等同于是將楊小平變成了集火的目標。 其余想出國的人出不出的去沒關系,但是他們會將火力瞄準楊小平。 他們誰去不重要,楊小平會第一個被頂掉。 第(2/3)頁