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    大概都跟一些決策有關系。

    你項天來在做某些大決定的時候，只要稍稍加一點人情因素進去。

    獲利的人可就是一大片。

    這也是一群大佬都在候著他的主要原因。

    不管是留京的，或者是進京的，有來辦事的，順便還幫別人辦事。

    跟幾大部門的老領導碰一碰，來一次深切的交談。

    為今后的工作打基礎，定定調子。

    但是項天來這個時候就不得不考慮，見面之后，談什么，不該談什么。

    什么要求可以答應，什么要求可以待定，什么要求直接打方向盤，繞道……

    無非也就是一些央企惠及地方的決定。

    惠及某一個群體的時候，別的群體會失去什么？

    有人會說，你特么堂堂一個董事長，膽子還這么小。

    還不如一個基層小主任。

    這算是說到點子上了。

    前面提到過，掌小權者如旱地行舟，放心大膽地干，將權力發揮到極致。

    別怕錯，就是莽！

    掌大權者如怒海乘一木，得小心小心再小心。

    任何一次看上去不起眼的決定，都會決定一群人的命運。

    所以項天來也頭疼啊！

    秘書把日程匯報過后，最后遞了一封信。

    上面寫著辭呈兩個字。

    項天來眉頭一皺，捏著信封一個角，甩轉過去，“哪個分公司的一把手要辭了？”

    秘書搖搖頭，“不是！”

    項天來說，“既然不是，直接交組織人事，走流程就行了，還遞我這里來了。”

    秘書有點為難，“老板，您還是親自看看。”

    項天來的眼皮抽了一下，神色凝重地把信收了回來。

    拆開，內容不看，直接看落款。

    許佩？

    難怪遞他這里來了，這東西組織人事也不敢批復啊。

    項天來把西裝解開脫掉，領帶也取下來給扔一邊。

    秘書把領帶卷起來。

    把西服從里到外一翻轉，掛手上，就跟在項天來的身邊。

    秘書這工作一般人真干不了。

    老板的工作內容要知道。

    老板的日程安排要清楚。

    老板的身體狀況要知曉。

    還有些心血管疾病的，每天的用藥，醫院熟悉的醫生……

    總之，什么都得會，什么都得照顧。

    項天來的身體不錯。

    可是秘書就不得不考慮，老板突然把外套脫了，可能不是熱。

    而是有點氣，只是單純地想冷靜冷靜。
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