第(1/3)頁

    

    秦淮柔看著堂妹，眼中閃過一抹復雜的情緒。

    秦京柔明顯比幾個月前更瘦了，下巴顯得更尖。

    原先的嬰兒肥也沒了，顯得更加成熟干練，卻掩不住一股憂郁。

    然而這一抹憂郁反而讓她加分。

    原先的秦京柔就是個鄉下小傻妞，美則美矣卻沒什么內涵，就像一本空白的書。

    現在，這抹憂郁反而給這本書添了故事內容。

    秦淮柔知道堂妹的心結在杜飛身上，可是那又能怎么樣呢~

    杜飛那邊這兩年明顯是收心了，大概是有了孩子，還不止一個，年紀雖不大，心態卻變了。

    要說秦淮柔有時候也暗暗埋怨，杜飛就是個狠心的，這么個美人，送上門來，自薦枕席，他硬是不要。

    偏偏這妹妹是個愛鉆牛角尖的，兩個犟種遇到一起了。

    秦淮柔“嗯”了一聲：“他挺好。”

    秦京柔低頭，鼻間嗅到空氣中殘留的味道，心里五味雜陳。

    到了現在，她也沒一開始那么自怨自艾，更不至于掉眼淚，反正也習慣了。

    但她就是不甘心，要說她有多愛杜飛，肯定也是愛的，只是要說多深，愛的死去活來，其實也不至于。

    她在杜飛這里，若有五分是愛，剩下五分就是不甘。

    這個男人本來應該是她的，至少應該有她一份兒，可是現在……

    秦京柔坐在炕沿邊上沒做聲，心里亂糟糟的。

    秦淮柔從炕上坐起來，套上襯衣，披上棉襖，把被子圍在下身，問道：“還沒吃吧~廚房里有酸菜白肉，我提前給你盛出來的。”

    秦京柔搖頭：“不餓。”

    秦淮柔也沒勸，到了這一步她也沒法說了，索性聽天由命了。

    ……

    轉眼過了一個多月，時間到了年底。

    杜飛這段時間修身養性，除了正常工作就是在工作時間看書，倒是有點找回當初在街道辦摸魚的感覺。

    可即便如此，下面的一些工作依然有條不紊的推進著。

    首先就是上飛廠那邊的好消息，載重六十噸的四發動機大型運輸機的樣機提前制造完成了，計劃準備在春節期間試飛，現在提前到了新年試飛，邀請杜飛親自過去觀摩。

    杜飛想了想，還是沒有去，一來天冷了，他是真的懶得動彈。

    這一年，來來去去的有點太忙了，到年底了，真想歇歇。

    再則一個試飛，也沒什么好看的，對于杜飛來說都是水到渠成的事情。

    當初的設計圖紙經過升級優化，肯定沒有問題。

    發動機也是現成的，用在好幾個機型上，早就相當成熟了。

    只要上飛廠那邊的工藝不出問題，這架原型機試飛肯定沒問題。

    再則就是京城這邊有些事情需要杜飛盯著。

    杜飛看似沒什么事兒，有些事兒離了他還真不行。

    隨著消防器材公司下轄的幾個廠子不斷擴大規模，相繼都開始缺人了。

    不僅僅是缺工人，更多的是缺合格的工程師和高端設計人才，從8270廠到飛機制造廠，再到拖拉機廠和汽車制造廠，都在跟杜飛叫苦要人。

    甭管什么，全都不夠用。

    如果是幾十年后，那種大學生找不到工作的年代，這種問題根本不需要考慮。

    大不了開高工資高待遇，不怕招不到人才。

    可是現在才1973年，根本不是待遇的問題，是真沒有人。

    對于這個問題，杜飛也有些抓瞎，巧婦難為無米之炊，他總不能憑空變出人才來~

    不過這個問題肯定不能拖著，必須得想辦法解決。

    杜飛想來想去也沒什么頭緒，索性把張文忠叫來。

    叫張文忠來倒不是說張文忠多有智慧，而是一輩子在京城機關單位，張文忠對有些事非常了解當。

    “老張，你想想，看有什么法子？”杜飛順手給張文忠倒了一杯茶。

    張文忠連忙伸手扶著茶杯，屁股也從沙發上稍微欠起來，卻露出難色：“這個……領導，您說這個事兒……”有些無奈的干笑：“您都解決不了，您讓我想折……這……”

    這些年杜飛跟張文忠也是知根知底，笑著道：“想到啥就說，咱倆也是兩個臭皮匠頂一個諸葛亮嘛~”

    張文忠連忙說：“您自個就是諸葛亮，我才是那臭皮匠。”轉又道：“其實這個事兒原本也不至于，主要是……那啥，您也知道，前幾年停了高考，現在各個學校都是工農兵學員，這個文化基礎……”

    杜飛明白他的意思，畢竟秦京柔都去上了大學，如果真要考試以秦京柔的基礎根本不可能考上。

    說真的，這些工農兵學員都不笨，恰恰相反這些人都相當聰明，大部分是真正從基層脫穎而出，甚至是窮鄉僻壤出來的。

    他們的問題是基礎太差，再加上現在的學制問題，上了大學之后，只有兩年課程，第三年就是實踐，根本來不及基礎補上來，更多是趕鴨子上架，蘿卜快了不洗泥。

    張文忠道：“其實前一陣子咱們招了一批人，但基礎實在是太差了。”

    杜飛點頭，對這個情況他心知肚明，不然也不會絕口不提直接招聘的事兒。

    杜飛想了想道：“目前人才缺口大概有多大？”

    張文忠是消防器材公司的大管家，這些東西張口就來：“幾家工廠攏到一起，每年至少需要五千人以上。”

    杜飛皺眉，接下來幾年相當關鍵，消防器材公司要想進一步擴大，在未來的競爭中占據有利位置，人才是關鍵，沒人怎么行！

    如果現在勉強招進來一些人，基本功不過硬，只能慢慢培養，效率實在太低了。

    況且基本功和學習能力決定了人的上限，沒有過硬的基礎知識，最多能當個合格的技工，很難培養出科研能力。

    除非是天才，能打破常規。

    話說回來，如果天才能接受更系統的教育，能發揮出的上限肯定會更高。
    第(1/3)頁