第58章 搭臺-《辭職后,我要回村種紅薯》
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“組建其它幾個專業小組?”
“沒錯,就眼前而言,至少要再成立三個專業小組,首先一個是農業生產專業互助小組,專門負責村里的田間生產。當然,其他各小組的成員在早上、晚間休息的時候,也可以到地里忙活自家的農活,就當是運動鍛煉?!?
“這個好,哪另外兩個小組呢?”
“另外要成立石屋民宿經營小組和紅色旅游接待小組,這具體等舊村石屋整修完成之后再組建不遲?!?
“小嚴,你這手筆確實大,我算了一下,你這個專業組那個專業組,恐怕得全村老小齊上馬?!?
“長生叔,我就佩服你的算盤。你算的很對,如果我們清水灣村真的能夠以紅色旅游為引領把生態經濟發展起來,還真需要全村老小齊上陣。到時候,有竹制品加工技術的在竹制品加工場上班,有刺繡技藝的到刺繡加工場上班,農活干得好的男人田間地頭忙,做菜好的家庭主婦石屋民宿灶臺上忙,年輕漂亮的帥哥美女負責接待游客,老人村口古樹下擺特色旅游紀念品攤,小孩暑假寒假各個點幫忙,作為勤工儉學,社會實踐?!?
“好!”
“真好!”
莊肅和林喜珍聽莊嚴說完連聲稱贊。
“如果真的像小嚴所說那樣,我們可是比城里人的美好生活還要美好一百倍?!?
“滿月嬸,這就是我們清水灣要走的共富路,說不定以后城里人到我們清水灣來上班呢?!?
“小嚴,那收入怎么分配呀?”
“長生叔,你考慮的對,這也是今后我們清水灣村鄉親們能不能象現在這樣親如一家人的關鍵所在。錢,誰不喜歡?總希望越多越好。為了錢,親兄弟撕破臉的事例并不少見。如果富了起來,村里人卻變成仇人,這不是我們要努力的結果。所以,我們一定要在分配機制上建立起公平、公正、公開的制度?!?
“小嚴,這正是我想提醒你的一點,你自己先考慮到很好,打算怎么做?”
“爺爺,我們不是在村農業合作社的框架下發展嗎?既然是農業合作社,那清水灣村所有人都是社員,社員人人入股,各個專業組建立考核細則,社員每月按所參加的專業組考核分數高低發放工資和獎金。到年底,留起發展資金,紅利人人共享,不管老少,平均分配。你們覺得怎么樣?當然我也只是初步設想,行不行得通,你們在座的各位長輩更有話語權。”
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