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    李總早就知道有人暗戳戳的在挖微光的骨干人員，他們以為只要挖到了骨干，就能掌握那道微光的核心技術。

    恐怕這些離職的骨干人員也是這么以為的。

    他們認為自己已經掌握了微光最核心的技術，只要離開了微光，到了別的公司，那就不是給人家打下手，而是一把手了。

    李總只想呵呵噠，是誰給他們的這個自信？

    梁靜茹嗎？

    而那些選擇留下來的人，看見那些離開的人，也是有些氣憤。

    當初他們被招進來的時候，還是沒有任何經驗的剛畢業大學生，是顧陌手把手的帶他們，才把他們帶了出來，讓他們能夠獨當一面了。

    結果他們都還沒有為微光貢獻什么，就拿著從微光學到的東西去投別的公司了？

    這不是忘恩負義嗎？

    而且這些人怎么眼皮子這么淺？

    雖然外界都說顧陌只是個平平無奇的中年婦女，可跟在顧陌身邊這么久，難道他們還不清楚顧陌的實力嗎？

    在顧陌身邊，他們能學到更多東西，并且還能和身邊的同事相互交流，取得更多的進步。

    離開微光，表面上看他們能能短時間內得到利益，能得到新公司的重用，可時間長了呢？

    當他們的利用價值被榨干，自己本身又無法再有突破，他們就不怕新公司過河拆橋嗎？

    ……

    微光大量骨干出走，也被蕭霖故意推上了熱搜。

    骨干們為什么出走呢？還不是因為看不慣顧陌的人品，不愿意為這樣一個女人賣命。

    網上討論度極高，熱度居高不下。

    那些挖走了微光骨干的公司也開始趁機對自己公司的產品大肆宣傳。

    現在他們仍舊相信顧陌是沒有任何能耐的，她的成就都是這些骨干人員帶來的。

    現在骨干人員走了一半，微光怕是不行了吧？

    這些公司的老總們樂見其成，私下還在討論。
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