第(2/3)頁

    酒喝完，飯菜也吃完，三個人也都得到各自滿意的結果。

    符志祥結的賬，他沒有讓陸浩送，自己回去。

    陸浩見他堅持，也便不再強求，而是開著車，載著李廣才往硚口區糧食局去。

    李廣才下午還得上班。

    “你真的是每次都能讓人有驚喜，這頓飯收獲巨大，咱倆都是熟人，我也不瞞著你，糧食局現在下面的不少企業和工廠都遇到了困難，開了好多會，討論過很多次，但都沒有一個非常好的法子來解決這個問題，你剛剛那一番話，很讓人振奮。”李廣才道。

    “失去了壟斷地位，處處虧損，能做的其實也就只能是主動尋求變革，不過話再有用，如果執行不到位，還是起不到什么效果，頂多只是稍微的續一續命，想要真的有效果，還得是在執行的方面要落實。”陸浩道。

    “但這一點卻也是難點，不那么容易做到，其實，這就是理想跟現實，有些東西理論是美好的，但是一旦施行起來卻不成樣子。”

    “你說的很對，這一點在國營單位確實不好辦。”李廣才嘆了口氣，“國營單位不像是私營單位，私營單位即便接納了原先的國營單位職工，但在人事，包括其他方面的安排也比國營單位要自由多了。”

    “而且大家對私營單位有一份懼怕的心理，畢竟不是鐵飯碗，真要做的不好，惱了老板，會被開除，所以他們在工作的時候會更用心，對私營老板的各項安排也會更加容易聽從，但是在國營單位，這一點卻非常難做到。”

    “很多人都是老油子，特別是那些在單位里面待了許多年的，更是難以讓他們做出改變，哪怕改革，但執行不到位，還是會難有成效。”

    同樣的事，有的人做能行，有的人做不行，除了時機這個原因外，再就是負責執行的人了。

    “盡人事聽天命吧，凡事也不可太過強求，只要做到問心無愧就行了。”陸浩道，“你提出建議，被采納了，并且得到一定的效果，這就夠了，至于執行力度的強弱，貫徹的始終，這些個人的力量終究是渺小的，而且即便是有更上一層的組織去做這些事情，也很可能是差不多的結果。”

    “像是合作社，還有公社，不都是類似的情況嗎？理想是豐滿的，但是現實卻很骨感。”

    “理想很豐滿，現實很骨感！”李廣才重復了一遍，覺得這個話很貼合實際。

    他看著陸浩，“你的口中，總是能蹦出一些讓人意料的詞句，而且很是讓人驚艷。”
    第(2/3)頁