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    孟漣漪心里格外激動，當場將人留了下來，開始與她說自己之后的想法。

    徐娘子也是認真的聽著。

    時不時拿起紙筆在一個本子上記錄下孟漣漪所說的話。

    等到孟漣漪說完以后她已經差不多知道孟漣漪想要的是什么了，于是也發表了一些自己的看法。

    孟漣漪驚訝的發現徐娘子居然從自己拿出來的章程中找出來了一些漏洞，而通過了對方的改正以后整個計劃就更加完美了。

    幾人定下了此事。

    之后要做的便是要將這些傳達下去了。

    只是如今整個“霓裳”還沒有一個完整的管理體系。

    如今的管理體系還是有些混亂的，她把女子的事情都交給徐娘子去管理，而一些經營類的事情也是由白家以前的賬房去管理的。

    眼下他們的管理體系是有一些落后的，最直觀的表現便是負責不同方面的人員都與其余的人無法直接的交流，導致事情辦理的時候會發生一些誤解，從而影響效率。

    不過因為白家鋪子里留著很大一批曾經跟著白老爺走南闖北的老人，孟漣漪自然也不能不顧及他們的意見。

    所以如今這個管理的問題是無法解決的，只能日后再想辦法改變一下他們的管理體系了。

    等到徐娘子離開以后整個霓裳內部便開始變得忙碌了起來。

    首先是負責設計的部門。

    之前這一段時間，這些設計師們主要還是學習繪畫或者提高自己的審美，雖然也會有一些設計的任務，可是卻從來沒有給他們規定具體的題目。

    而這一次，孟漣漪通過了和白晚凝以及徐娘子他們的商議以后，定下了展會的幾個主題，除了春夏秋冬以外，還有各個年紀的分類。

    從少女到婦人，每一個年紀的都有。

    除此之外，孟漣漪還讓手下的這些設計師們設計一些男裝出來。
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