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    冀鋆看著海棠，內(nèi)心泛起一陣的波瀾，曾經(jīng)的自己，就跟現(xiàn)在的海棠一樣，對像焦賢妃，王氏這樣高高在上的人物，總是有著一種敬畏。

    總覺得她們這般手握大權(quán)，能夠影響甚至決定他人命運的人，總不至于如此的良心泯滅，多少會殘存著有一絲的良知。

    尤其，如王氏，終究還有一份親情在里面，終究不是路人，即使不親密，最多無視，總不至于故意陷害。

    因此，多少對他們還抱有一絲僥幸的心理。

    可是，事實是，遇到這樣的“渣男”，或者說“渣人”，真是：

    你遇你倒霉，我渣我有理！

    冀鋆想起前世，自己的表姐在單位工作十年左右的時候，有個提拔的機會。

    當時，表姐學歷高，能力強，呼聲很高，說眾望所歸也不為過。

    那個時候主管領導和顏悅色，且滿面春風地對她道，

    “你還年輕，不要著急嘛！咱們要發(fā)揚風格！要把崗位和機會讓給工作二三十年的老同志，他們再干幾年就要退休了，這樣他們退休的時候退休金也能多一些，咱們等于做善事！老同志都會感激你的！而他們退休的那個時候?qū)写蟀训膷徫豢粘鰜恚隳菚r正是風華正茂、又積攢了足夠的經(jīng)驗和人脈，在這個領域里也有了好名聲，那時，正需要你這樣經(jīng)驗豐富又干勁十足的同志挑大梁！咱們水到渠成地走上領導崗位，多好啊！”

    表姐毫不懷疑，覺得領導說得特別有道理，特別貼心，特別溫暖。

    盡管那時，有人暗示表姐，去走走門路，找找關系，可是表姐不屑一顧，認為這樣做，既是看低了領導，也是看低了自己。

    表姐認為，如果提拔全是憑關系，領導大可以直接拒絕她，這樣表姐也就不抱希望了。

    可是領導分明是真心實意的鼓勵和認可，自己怎么能把領導的心思想得那樣的不堪？

    表姐繼續(xù)埋頭苦干，兢兢業(yè)業(yè)地工作二十余年的時候，果然如領導所說，那些老同志都已經(jīng)步入退休年齡。

    許多的崗位出現(xiàn)空缺，而這個時候，又是那位領導，此時已經(jīng)由副職升為正職。

    表姐滿懷希望地去見老領導，提出，想爭取一下，希望在科室負責人的位置上得到鍛煉。

    此人又語重心長地道，

    “哎呀，我對你真的是非常的看好，你的能力，你的資歷，你的學歷，你的水平，實在是無可挑剔！可是，你要明白，這不是我一個人能說了算的啊！我雖然是正的，可是，副的說話我也不能不考慮。我們現(xiàn)在不講“一人堂”對吧？這樣，你去跟你現(xiàn)在的科長，還有你的主管副院長，以及院里其他的各個院長都去談一談，只要他們不反對，我絕對不會反對！我簡直是舉雙手贊成！”

    表姐想既然領導如此承諾，她也不好拒絕，何況這個機會她確實很珍惜。可是，表姐有點為難地道，

    “您看，有的領導也是剛提拔的，最近才開始負責管理我們這個部門，我和他個人之間根本不認識，這樣去，是不是很唐突？”

    領導不容置疑地鼓勵道，

    “怕什么！正因為不認識，才要讓他了解你，知道你有勇挑重擔的決心喝勇氣！才會對你刮目相看！幫助你脫穎而出！你要讓他們知道，全單位如果要是每個人都像你這樣敬業(yè)愛崗，那我們的單位將會無比的輝煌，前景將無比燦爛！我們單位的建設將會少走許多的彎路！放心，等你找完他，我再跟他們通通氣，一定讓你穩(wěn)穩(wěn)當當?shù)刈呱项I導崗位！”

    表姐不疑有他，不！如此信誓旦旦，如何會不相信？

    事情塵埃落定之后，表姐反應過來，這個領導想讓她去“碰釘子”，只要，“碰”到一個釘子，他就有了拒絕表姐的理由！

    但當時表姐對這位領導抱有幻想，覺得相識二十年，不至于如此羞辱自己。

    做不到，不想讓自己擔任科級干部，就直說，何必推三阻四，而且，百般找借口？

    在領導的“苦心”建議下，表姐逐個找自己的主管領導以及其他副院長談話。

    因為表姐的工作能力，業(yè)績都非常優(yōu)秀，群眾基礎也好，聲望非常高。

    找談話的各個領導沒有人提出反對意見。

    表姐逐一談話后，再去找那位領導匯報情況的時候，這位領導開始“玩失蹤”：

    去辦公室，門口保安說不在。

    電話不接，
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