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    如果說醫院的科主任算是一個臨床方面的負責人的話，那么醫教科管的可就多了，從某種程度上講，醫教科主任的權利要比其他科主任大的多。

    早知道會有今天的話，龔志紅當初又何必呢？

    不過龔志紅能有今天，能在西亞醫院發展到現在這個程度的時候還能占據如此實權部門，也是龔志紅這兩年兢兢業業的結果。

    值得一提的是，從京都來的吳雪玲現在給龔志紅擔任副手，醫教科副主任。

    “下面有請我們西亞醫院所屬省中醫藥大學江遠北校長致辭。”

    龔志紅在一番開篇之后，然后是江遠北講話，前來的領導們講話，之后是院長齊亞萍。

    “現在有請我們西亞醫院院長齊亞萍齊院長........”

    在掌聲中，齊亞萍到了發言席。

    走向發言席的時候，齊亞萍內心的激動和感慨并不比龔志紅少多少，甚至有過之。

    西亞醫院的院長，三甲醫院的院長，對于齊亞萍來說，和一步登天沒有任何區別。

    齊亞萍今年還不到五十歲，對她來說，這三年真的是她一輩子都不敢想的三年。

    “在此搬遷運營之際，我們西亞醫院和省中醫藥大共同商議決定，為西亞醫院立三條院訓，這三條院訓以后永不動搖.......”

    在一番講話之后，齊亞萍面色鄭重的面向眾人，聲音堅定。

    “第一，無論在任何條件下，西亞醫院必須保持傳統中醫科室的純粹性........”

    “第二，無論在什么情況下，急診領域必須有中醫的一席之地........”

    “第三，無論在什么樣的情況下，西亞醫院傳統中醫科室的比重都不能低于百分之五十........”

    這三條之前云珩給謝云章等一些人說過，不過其他大多數人都不知道，聽著齊亞萍說出的三條院訓，不少留在西亞醫院觀禮的傳統中醫人都為之動容。
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